Directeur.rice de crèche

À propos de nous

L’ADMR est le 1er réseau social de services à la personne. Nos associations interviennent auprès des personnes et des familles, de la naissance à la fin de vie, et couvrent tous les champs des services à la personne : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. En rejoignant l’ADMR vous exercez un métier utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap en leur permettant de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions. Le Réseau ADMR 13 compte 54 associations locales sur le département et dispose de Services d’Accompagnement d’Aide à Domicile (SAAD), de Service de Soins Infirmiers (SSIAD), de crèches, un service aux Familles, un Service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH), un service de portage de repas et de résidences autonomie. C’est votre parcours, votre enthousiasme, votre professionnalisme, votre humanitude que nous recherchons et qui fera toute la différence. Chez nous, vous aurez la possibilité de vous développer et vous réaliser humainement. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel individualisé. Nous vous offrons de véritables perspectives d’évolution, avec un accompagnement adapté pour votre épanouissement professionnel.

La FEDERATION ADMR des Bouches du Rhône est à la recherche de son/sa directeur.rice de la crèche DOREMI dans le cadre d'un remplacement maternité du 18 mai 2026 au 14 Septembre 2026


Mission

Votre mission

Véritable pilote de la structure, vous assurez :

* La mise en œuvre et l’animation du projet pédagogique

* Le management et l’accompagnement bienveillant de l’équipe

* Le développement d’un lien de confiance avec les familles

* La gestion administrative, organisationnelle et réglementaire

* Le maintien d’une dynamique d’équipe positive et centrée sur le bien-être de l’enfant


Profil

* Diplôme d’Etat d’Educateur·rice de Jeunes Enfants obligatoire

* Expérience en direction ou direction adjointe appréciée

* Sens des responsabilités, organisation et leadership naturel

* Capacité à fédérer, soutenir et impulser une dynamique constructive

Type de Contrat : CDD de remplacement à temps complet

Organisation du travail : du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 8h à 18h

Rémunération : selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile. Catégorie : Cadre Filière support Degré 1 Echelon 1 soit un total de 2971€ brut mensuel (Elements Complémentaires de Rémunération compris).