Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un chef d'atelier agricole H/F basé à la Côte Saint André en CDI.
Vous dirigez une équipe de 6 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
- Leadership et Gestion d'Équipe : Dirigez, motivez et développez une équipe performante. Encouragez le développement des compétences de vos collaborateurs.
- Gestion Opérationnelle : Suivez les objectifs de l'atelier, gérez le planning, et veillez à la qualité des processus de facturation et de garantie. Élaborez et surveillez les normes pour maintenir un environnement de travail organisé et propre.
- Support Technique : Apportez un soutien technique ponctuel à l'équipe, vous diagnostiquez les pannes et assurez des interventions.
- Relations Clients et fournisseurs : Développez des relations durables avec nos clients, en vous assurant de leur satisfaction et en promouvant les solutions de service de l'entreprise.
- Amélioration Continue : Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
De formation BAC+2/3 dans le domaine technique, VL/PL ou agricole, vous possédez une expérience solide en hydraulique, électrique et mécanique spécifique.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, votre sens du contact, votre méthodologie et rigueur.
Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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