Responsable de production (h/f)

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Activ'RH recrute pour l'un de ses clients : une PME industrielle dynamique et innovante, spécialisée dans le développement et la fabrication de pièces techniques non standard destinées à des secteurs de pointe, son/sa futur(e) :

Responsable de production (H/F)


Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous définissez, organisez et pilotez l'activité de production afin de garantir la qualité, les coûts et les délais, dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.

Véritable interface au sein de l'entreprise, vous collaborez étroitement avec les services internes (qualité, achats, bureau d'études, méthodes, planification) ainsi qu'avec les partenaires externes (clients, sous-traitants, prestataires, auditeurs).
Votre rôle est déterminant pour assurer la performance industrielle et veiller au respect des engagements de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :


- Piloter la production en cohérence avec la planification établie.
- Trouver des solutions en cas d'aléas sur les en-cours de production afin de tenir les objectifs fixés
- Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, coûts et délais
- Veiller au respect des règles QHSE au sein des ateliers
- Encadrer, animer et fédérer les équipes de production ainsi que le service méthodes
- Développer, diffuser et maintenir une base de connaissances métiers liée au manufacturing
- Optimiser la production en définissant les activités à sous-traiter dans le cadre de la stratégie « Make or Buy »
- Anticiper et traiter les non-conformités, en identifiant les causes racines et déployant des actions correctives durables
- Elaborer, suivre et piloter les budgets annuels liés à la production
- Contribuer au respect des engagements de l'entreprise : délais, chiffre d'affaires et indicateurs de performance (KPI)
- Définir, adapter et faire évoluer l'organisation de l'atelier en fonction de la charge et de la stratégie à moyen terme (vision 5 ans)
- Apporter un appui technique à vos équipes et développer leurs compétences (entretiens annuels, plan de formation, accompagnement de la montée en compétences)
Vous êtes garant(e) de la performance industrielle et de la satisfaction client, tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs ambitieux.
Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie (Bac+5 en mécanique ou génie industriel), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie en management de production dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez notamment :

- Les techniques de gestion de production et les méthodes de résolution de problèmes (amélioration continue, lean, etc.)
- Les procédés de fabrication en atelier
- Le management d'équipes pluridisciplinaires
- L'utilisation d'un ERP (idéalement SAP) ainsi que les outils informatiques de gestion et de suivi
Reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous disposez également d'une solide appétence technique et d'une réelle aisance relationnelle.
La rémunération proposée se situe entre 60 et 65 K€ bruts annuels (selon expérience), à laquelle s'ajoutent un dispositif d'intéressement et divers avantages.
Ce poste en CDI est basé à proximité de Mulhouse (68).