Second chef d'équipe (h/f) - montreuil

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O093260126001134 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 27/03/2026 Intitulé long de l'offre Second chef d'équipe (h/f) - propreté urbaine - Montreuil Date limite de candidature 27/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Second chef d'équipe (h/f) - Montreuil Descriptif de l'employeur Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway). Description du poste DESCRIPTION DU POSTE Direction : Environnement et cadre de vie / Catégorie: C Service : Propreté urbaine Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints technique et par dérogation aux contractuels Poste à pourvoir dès maintenant MISSION : Assure un rôle de soutien au chef d’équipe de secteur tout en restant chargé d’activités d’entretien (interventions d’urgence notamment) de la voirie. Met en œuvre l'expertise nécessaire à la réalisation des missions du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260126001134-second-chef-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES DÉTAILLÉES : -Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage -Maîtriser les procédures courantes de travaux sur la voie publique -Identifier les infractions et disposer de notions du code de la route -Organiser et superviser le travail d’une petite équipe -Contrôler la bonne réalisation des tâches des équipes et apporter un premier niveau de solution aux difficultés rencontrées -Expertises liées aux missions du service (voirie – propreté) -Règles d’hygiène et sécurité -Règles et procédures de la collectivité -Procédures d’alerte et de secours -Management d’équipe: renforcer la cohésion d’équipe, motiver, donner du sens (faire preuve de pédagogie et savoir reformuler). Accueillir et intégrer les nouveaux agents -Relations avec la hiérarchie: rendre compte, respect des consignes, force de proposition, -Relation avec le public, les usagers, les partenaires: conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse, gestion des conflits de manière constructive, réactivité -Responsabilité et sens du service public: respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier -Exemplarité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires CVLM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste Mairie, place Jean Jaurès : 93100 Montreuil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montreuil Date de vacance de l'emploi 27/03/2026