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Pricing & profitability actuary

Paris
NEAT Protect
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Neat est une assurtech en pleine croissance qui transforme l’assurance embarquée en Europe.

Nous concevons des produits d’assurance innovants et sur-mesure pour les distributeurs, intégrés directement dans leurs parcours de vente, en ligne comme en point de vente, qui peuvent ainsi augmenter leurs marges, diversifier leurs revenus et fidéliser leurs clients.

La technologie de Neat associe l’IA et des API robustes qui permettent une intégration rapide dans les parcours de vente en ligne ou en physique. Grâce à ces produits d’assurance qui permettent une consommation plus durable, Neat aide les consommateurs à réduire leurs déchets technologiques et, par conséquent, leur empreinte carbone.

Créée en 2022, par Fabien et Maximilien, experts du secteur de l’assurance depuis 15 ans, Neat a déjà :

levé 60 M€ en deux ans (dont 50 M€ en série A)

couvert +1 million de clients

collaboré avec +1700 distributeurs (BNP Paribas, Rue du Commerce, Billet Réduc, etc)

développé des partenariats avec les plus grands assureurs et réassureurs français et européens

créé ses propres produits d’assurance dans 7 secteurs : voyage, high-tech, mobilité, médical, électroménager, cartes bancaires, billetterie… et bientôt d’autres !

réuni une équipe passionnée de 90 collaborateurs à Bordeaux et Paris animé par la même passion

Et ce n’est que le début.

Paris ou Bordeaux | CDI | Démarrage : dès que possible

Rattaché à la Direction Actuariat et Data Science, tu piloteras la tarification et la rentabilité de nos produits d’assurance .

En tant qu’Actuaire, tes missions seront les suivantes :

* Tarification : Tu collabores avec les autres souscripteurs et tarifies des produits d’assurance en fonction des données historiques du client, de ta connaissance du marché et des données micro et macro-économiques que tu sourceras.
* Analyses de rentabilité : Tu produis des analyses de S / P afin de suivre les cibles définies avec nos partenaires assureurs ou en délégation d’autorité.
* Évaluation des risques : Tu réalises des suivis réguliers pour identifier les évolutions des risques et proposes des évolutions en fonction de tes analyses.
* Argumentation / Négociation : Tu produis, argumentes et documentes tes hypothèses et tes analyses.
* Outils : Tu construis des outils pour automatiser ton travail et tu complètes le guide de souscription avec tes bonnes pratiques et la stratégie de NEAT
* Collaboration interdisciplinaire : Tu travailles en étroite collaboration avec d'autres départements tels que les équipes commerciales, le produit, les sinistres et la finance.

Tu pourrais être le / la prochain(e) membre de notre équipe si tu te reconnais dans ce profil :

* Expérience : tu as au moins 7 ans expérience en direction tarification, souscription et / ou technique dans le secteur de l’assurance, réassurance ou le courtage. Une connaissance de l’assurance affinitaire est un vrai plus.
* Formation : tu es diplômé(e) d’un BAC+5 en actuariat, mathématiques financières ou statistiques appliquées.
* Gestion de projet : tu sais structurer, prioriser et piloter plusieurs projets complexes en parallèle.
* Expertise marché : tu maîtrises les enjeux du marché IARD, en particulier les lignes personnelles, l’affinitaire, l’assurance embarquée et / ou l’assistance. Une connaissance des marchés européens (UE, UK, Suisse) est un atout.
* Relationnel : tu es à l’aise en équipe comme avec les clients, et reconnu(e) pour ta capacité à créer du lien et convaincre.
* Data & outils : tu disposes de compétences et d'une appétence dans le traitement et l'analyse des données et la maîtrise d’outils statistiques comme Excel, R ou Python
* Communication : tu sais présenter tes idées avec clarté, à l’écrit comme à l’oral, en interne comme en externe.
* Langue : Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral et tu es à l’aise en anglais.
* État d’esprit : tu es combatif(ve), résilient(e) et tu thrives dans un environnement en constante évolution.

1er échange RH avec Cristina – Head of People

Hiring interview avec ton futur manager

Cas pratique / use case

Rencontre avec un membre de l’équipe

Afin d'offrir une expérience idéale aux candidats, le processus de recrutement de Neat dure généralement de 4 à 6 semaines.

CDI temps plein basé à Paris ou Bordeaux

2 jours de télétravail par semaine

Carte Swile à 11 € / jour

Mutuelle Allianz Premium + prévoyance (55 % pris en charge)

Remboursement transport à 50% ou forfait mobilité durable jusqu’à 600€ par an

2 offsites par an

Apéros et petits-déjeuners mensuels

De vraies perspectives de développement dans une boîte en pleine croissance

Tu veux contribuer à une assurance plus utile, plus tech, plus responsable ?

Rejoins-nous chez Neat.


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