Stage 2026 - psychologue du travail (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée «: Stage : Psychologue du travail (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Blagnac, Toulouse.

Vous rejoindrez les Centres d'Excellence Environnement, Santé et Sécurité (EHS), une équipe transversale à portée internationale. Cette équipe est chargée de définir les exigences pour assurer la conformité aux réglementations et les directives à appliquer dans l'ensemble de l'entreprise, afin de garantir la sécurité de nos employés lors des diverses activités menées chez Airbus.

Votre stage s'inscrira dans le Centre d'Excellence Santé au Travail. Votre mission sera de travailler à l'intersection de la psychologie, de l'analyse de données et de la stratégie d'entreprise, en développant des solutions pour la prévention et la gestion des Risques Psychosociaux et la promotion de la Santé Mentale.

Le Centre d'Excellence Santé au Travail joue un rôle essentiel en tant qu'autorité pour les sujets de Santé au Travail et veille à ce que les meilleures normes soient déployées dans toutes les divisions d'Airbus dans le monde entier, et dans tous les domaines d'activité.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

* Stratégie de Santé Mentale : Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie globale de santé mentale.

* Indicateurs Clés de Performance (KPI) : Aider à développer et à améliorer les indicateurs clés pour suivre l'évolution de la santé mentale au sein de l'entreprise.

* Solutions d'Apprentissage : Aider à améliorer les solutions d'apprentissage liées à la santé mentale pour les employés et les managers.

Votre tuteur, le responsable du Centre d'Excellence Santé au Travail, vous accompagnera, identifiera vos objectifs professionnels et développera vos compétences. Vous participerez activement aux réunions stratégiques hebdomadaires, ce qui vous permettra de contribuer à des décisions clés.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

* Compétences Professionnelles : Une compréhension concrète de la manière dont les risques psychosociaux sont gérés au sein d'une organisation mondiale.

* Savoir-faire : L'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet et en communication.

* Réseau : La chance de collaborer directement avec le leader du Centre d'Excellence Santé au Travail et un réseau international de spécialistes de la santé mentale, ainsi que d'autres parties prenantes (RH, services médicaux, etc.).

Votre Carte d'Embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 en Psychologie du Travail et des Organisations.

- Compétences techniques :

* aucune requise

- Soft skills :

* Communication

* Organisation

* Rigueur

* Esprit d'équipe

- Compétences linguistiques :

* Français : intermédiaire

* Anglais : avancé

* Toute langue supplémentaire peut être un atout pour ce poste de stagiaire.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera examinée par un recruteur. Si votre profil correspond aux exigences clés du poste, vous serez invité à passer un court entretien vidéo pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Le résultat sera évalué par un recruteur et votre candidature sera ensuite proposée au responsable pour un examen plus approfondi et un entretien.

Rejoignez-nous !

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What if your professional adventure started @ Airbus !

Are you a student looking for an internship or gap year that will allow you to validate your degree and kickstart your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent and rich in diversity, expertise, and culture.
With a focus on digital technology and at the cutting edge of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.


Your mission, should you choose to accept it:


An internship opportunity entitled “Internship: Occupational Psychologist (m/f)” has just opened at Airbus at its site in Blagnac, Toulouse.

You will join the Environment, Health and Safety (EHS) Centers of Excellence, a cross-functional team with an international reach. This team is responsible for defining the requirements to ensure compliance with regulations and guidelines to be applied throughout the company, in order to guarantee the safety of our employees during the various activities carried out at Airbus.

Your internship will be based in the Occupational Health Center of Excellence. Your mission will be to work at the intersection of psychology, data analysis, and business strategy, developing solutions for the prevention and management of psychosocial risks and the promotion of mental health.

The Occupational Health Center of Excellence plays a key role as the authority on occupational health issues and ensures that the highest standards are implemented across all Airbus divisions worldwide and in all areas of activity.

This six-month internship will ideally begin in January (this period is indicative and may be adjusted).


Your main tasks will be:

* Mental Health Strategy: Contribute to the definition and deployment of the global mental health strategy.

* Key Performance Indicators (KPIs): Help develop and improve key indicators to monitor mental health trends within the company.

* Learning Solutions: Help improve mental health learning solutions for employees and managers.

Your mentor, the Head of the Center of Excellence for Health at Work, will support you, identify your professional goals, and develop your skills. You will actively participate in weekly strategy meetings, allowing you to contribute to key decisions.

This internship will enable you to develop the following skills:

* Professional skills: A practical understanding of how psychosocial risks are managed within a global organization.

* Know-how: The opportunity to develop your project management and communication skills.

* Networking: The chance to work directly with the leader of the Center of Excellence for Occupational Health and an international network of mental health specialists, as well as other stakeholders (HR, medical services, etc.).

Your Boarding pass for this adventure :

You are currently pursuing a second year of a master's degree in Psychology of Work environment and Organisations .

You possess the following skills :

- Technical skills:

* none needed

- Soft skills:

* Communication

* Organization

* Rigorousness

* Team spirit

- Language skills:

* French: intermediate

* English: advanced

* Any additional languages may be an asset for this internship position.

Next steps in our selection process:

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Join us !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Health & Safety

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.