Technicien qhse (assistant) (h/f)

Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation des matériaux, un Technicien QHSE (Assistant) (H/F) Rattaché(e) au Responsable QHSE Groupe, vous participez activement au déploiement et à l'animation de la politique QHSE sur l'ensemble des entités.\n?\nMise en ½uvre et animation QHSE\n - Mettre en ½uvre la politique QHSE et l'animer auprès des responsables concernés\n - Assister le Responsable QHSE dans le maintien des certifications ISO et MASE\n - Animer les plans d'actions sécurité et environnement\n - Assurer la veille réglementaire\n - Être présent(e) sur le terrain et participer à des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration\n - Concevoir des supports de communication et de sensibilisation QHSE\n - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures, directives et instructions\n - Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux règles QHSE\nAudit, suivi et amélioration continue\n - Préparer et participer aux audits internes, externes et fournisseurs\n - Mettre en place et suivre la surveillance QHSE\n - Assurer le suivi des habilitations du personnel en lien avec le service RH\n - Réaliser les suivis statistiques et préparer les revues QHSE\n - Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la définition des actions d'amélioration\n - Vérifier l'efficacité des actions mises en ½uvre\n Savoirs?être\n - Rigueur, méthode et sens du détail\n - Confidentialité et diplomatie\n - Sens pédagogique et bon relationnel\n - Esprit d'équipe\n - Réactivité et prise d'initiative\n - Adaptabilité et flexibilité\n - Sens des priorités\nPrérequis\n - Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent\n - Expérience : minimum 2 ans sur un poste QHSE\nSavoirs?faire\n - Maîtrise des outils informatiques\n - Capacités rédactionnelles (comptes rendus, procédures, supports)\n - Bonne connaissance des normes et certifications (ISO, MASE)\n - Élaboration, suivi et analyse de tableaux de bord\n - Évaluation des actions, projets et processus\n - Animation de groupes de travail pluridisciplinaires\n - Aisance dans la communication interne et externe\n - Rémunération : 27 à 32 K¤ annuels sur 12 mois selon profil\n - Process de recrutement\nEntretien avec un membre des RH, un opérationnel et un membre de la direction.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap