Pp/dspap/dtsp94/bgo - charge(e) de la gestion des reservistes et des statistiques h/f

Informations générales Référence BA094PNC-118066 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PP/DSPAP/DTSP94/BGO - CHARGE(E) DE LA GESTION DES RESERVISTES ET DES STATISTIQUES H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous assurez la gestion administrative de la réserve opérationnelle, statutaire et citoyenne, ainsi que de la réserve civile et du service civique. À ce titre, vous instruisez et suivez l’ensemble des procédures de gestion des policiers adjoints réservistes, des volontaires en service civique et des réservistes tous corps confondus. Vous assurez le suivi budgétaire du dispositif, gérez la planification des périodes d’activité, traitez les ordres de rappel et les états de frais, et transmettez les statistiques hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles. Vous participez également au suivi statistique du département, notamment par la mise à jour des organigrammes des 19 services de la DTSP 94 et par l’établissement de la situation numérique départementale. La gestion des cartes professionnelles relevant de l’unité, vous pourrez être habilité(e) ADR dans ce cadre. Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des réorganisations du service, notamment en cas d’intégration de l’unité dédiée à la gestion du temps de travail. Votre environnement professionnel : Activités du service Le BGO assure l’ensemble des missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne. Il est structuré en deux pôles complémentaires : le pôle Ressources Humaines, chargé de la gestion administrative et statutaire des 2 800 agents de la DTSP 94, tous corps confondus, et le pôle Logistique, responsable de la gestion des moyens budgétaires, matériels et immobiliers indispensables à l’activité des 17 circonscriptions et des services centraux. Composition et effectifs du service Le BGO, piloté par une attachée d’administration assistée d’une adjointe, également attachée d’administration, comprend 47 agents, dont 22 au pôle Ressources Humaines (19 PATS et 3 CEA) et 19 au pôle logistique (11 PATS et 8 CEA). La section « Géostats » au sein du pôle RH est composée de 2 agents de catégorie C. Liaisons hiérarchiques La cheffe BGO, attachée d’administration de l’État L’adjointe à la cheffe BGO, attachée d’administration de l’État Le chef de pôle ressources humaines, attaché d’administration de l’Etat L’adjointe au chef de pôle ressources humaines, secrétaire administrative Liaisons fonctionnelles Les référents RH de proximité des commissariats, les services centraux de la DTSP94, les services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Cycle hebdomadaire de 40H30 générant 29 RTT – Horaires variables – Télétravail possible après autonomie sur le poste. Rigueur professionnelle, organisation, discrétion, réactivité, prise d’initiative, disponibilité Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétariat du Bureau de Gestion Opérationnelle : 01.45.13.39.31 / 38 / 39 mail : dstp94-bgo-secretariat@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau initié à aquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à aquérir Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique à aquérir Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expertise en gestion administrative et budgétaire des dispositifs de réserve et en production d’indicateurs RH, dans un environnement structuré et exigeant. Les compétences acquises sont valorisables sur des fonctions élargies en gestion des ressources humaines, en pilotage des effectifs ou en responsabilité administrative au sein d’une direction territoriale, d’un SGAMI ou en administration centrale. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : DSPAP/DTSP94/BGO Préfecture de police Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP) Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94) Bureau de Gestion Opérationnelle 11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry 94000 CRÉTEIL AA : 94PA5000 AO : 94PA5033 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement : Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France Lieu d'affectation CRETEIL (94) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CRETEIL Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) dstp94-bgo-secretariat@interieur.gouv.fr