Suite à un accroissement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe recrutement. Dans ce cadre, vous serez amener à participer à l'ensemble du processus de recrutement de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens. Ce poste s'articule autours de 3 items 1- recrutement - Définir les besoins en recrutement avec les Teams Leader / Business manager, - Rédiger et publier les offres spécifiques, - Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes, - Mener les actions spécifiques de sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens physiques 2- Management des collaborateurs - Suivi des collaborateurs sur site (déplacement fréquent IDF) - Gestion des EPI - Suivi carrière 3- Pilotage projet - COPIL mensuel avec les clients - Gestion des besoins clients - Suivi des prestations
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