RESPONSABILITÉS :
DFI axe sa politique de recrutement sur une volonté forte de travailler avec des candidats, installés dans les bassins d'activités où chaque agence est implantée.
Vos missions :
• Assurer le recrutement dans sa globalité (gestion des offres, entretiens, sourcing, transmission des candidatures...)
• Gestion administrative (établissement des contrats, DPAE, préparation des éléments de paies, gestion des acomptes, gestion des visites médicales...)
• Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
• Gérer la communication notamment via les réseaux sociaux
• Gérer la relation professionnelle avec les intérimaires
• Vous pouvez également être amené à participer à des forums, évènements divers organisés par nos partenaires
• Contribuer au bon fonctionnement collectif
Les conditions :
• Horaires: du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
• 39H/semaine
• Salaire selon profil
• RTT
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prévoyance
• Prime de participation
• Prime de fin d'année
• Autres avantages
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes d'une rigueur incontournable..., d'une réactivité épatante..., et d'une autonomie impressionnante...mais surtout, vous aimez le travail en équipe, les relations humaines et le challenge !
Vous ne craignez pas de vous retrousser les manches pour répondre aux multiples sollicitations qui chambouleront parfois votre quotidien !
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et vous maitrisez les outils informatiques !
Alors si vous voulez aussi faire partie du réseau DFI avec ses 36 collaborateurs et ses 12 agences, à vos CV !
Poste en CDI à pourvoir début septembre.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.