Chef de projet si (f/h)

Poste et missions

Au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers afin d’assurer la mission de Chef de projet/Référent Produit. Votre rôle sera d’intervenir sur des sujets transverses IT en lien avec les équipes du Domaine afin de coordonner, synchroniser, et faire collaborer des équipes pour atteindre un objectif commun.

Le périmètre applicatif concerne les Parcours Souscriptions (front) Assurances de personnes et Parcours Conseillers des réseaux Banques Populaires et Caisse d’Epargne.

Le domaine travaille en collaboration avec les équipes Natixis de Porto (pour la partie développement), les métiers de BPCE et BPCE Vie (pour le recueil et suivi du besoin)

Vos principales activités seront les suivantes :

1. Conception, pilotage et suivi transverse de la feuille de route des projets sur les parcours conseillers à partager lors de Comités Domaine.

Synchronisation hebdo de l’équipe (AO/PO) sur cette FDR – projets en cours, à venir et staffing associé.

2. PIA : Participation à l’élaboration en pilotant, organisant les ateliers de chiffrage et coordonnant les équipes sur la restitution. Echanges avec les métiers et instances de décisions afin de clarifier les besoins si nécessaire.

Suivi des arbitrages dans l’année.

3. Contribution aux projets : point d’entrée des demandes métier notamment lors des phase avant-projet et/ou accompagnement de l’équipe et du métier lors des phases de cadrage des projets.

Projets majeurs : Participation aux comités Projets (COPRO) pour suivre l’avancée et remonter des alertes si nécessaire lors des Comités dédiés, suivre l’état d’avancement hebdo avec les AO/PO/Scrum, participer aux comités Delivery plateforme.

Intervient dans la stratégie de tests en complément du métier et s’assure de la cohérence des plannings de déploiement entre les équipes du Domaine.

Participation au PI Planning afin de garantir la cohérence des Projets du Produit.

4. Participer au point staffing hebdo AO/PO/Scrum et suivre la CAF de l’équipe en coordination avec le PMO.
5. Accompagner les équipes notamment AO/BA sur la mise en œuvre et le suivi des process liés à leur activité et dans le cadre de l’agilité.
6. Préparer la météo hebdomadaire du Produit à destination du Directeur de Domaine.

Profil et compétences requises

Au sein de notre entreprise, vous rejoignez l'équipe de gestion de projet qui est composée de plusieurs professionnels expérimentés. Dans cette équipe, nous travaillons à la mise en œuvre de projets innovants, à l'amélioration des processus de gestion et à la coordination entre les différentes parties prenantes.

Au quotidien, vous avez pour missions de :
• Gérer et piloter des projets de manière autonome
• Appliquer les méthodologies Agile/Scrum et SAFE
• Collaborer avec les équipes IT et assurer une bonne communication
• Utiliser les outils de gestion de projet tels que JIRA, Confluence et Clarity
• Développer des relations solides avec les différents acteurs de l'écosystème

La stack technique utilisée est la suivante : environnements IT variés, outils de gestion de projet modernes.
Notre méthodologie de travail est axée sur l'Agilité, et vous êtes intégré à notre communauté de chefs de projet.

Profil et compétences requises :
Si ce défi vous intéresse, les connaissances techniques suivantes sont requises :

7. Expérience confirmée en tant que Chef de projet
8. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile/Scrum, SAFE
9. Connaissance des environnements IT
10. Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence, Clarity…
11. Bonnes références en Assurance Vie et Prévoyance
12. Maîtrise de l'anglais (échanges quotidiens avec les équipes Natixis Porto)

Enfin, et surtout, nous recherchons également des qualités personnelles telles que :

13. Capacité d’analyse et de synthèse
14. Aisance en communication orale et écrite
15. Bon relationnel, sens de la diplomatie et force de persuasion
16. Capacité à développer des relations avec l’écosystème, à coopérer et à favoriser le travail en équipe
17. Capacité à inspirer et à susciter l’adhésion
18. Autonomie et capacité à prendre des décisions

Niveau d'études : BAC+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université, spécialisation en systèmes d’information).