Vous occupez un poste clé dans notre équipe RH, responsabilisé pour les ressources humaines. Le groupe SSP est un acteur majeur dans le secteur de la restauration commerciale au sein des lieux de voyage.
Le poste
Vous pilotez les ressources humaines d'un périmètre donné et êtes chargé de la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux.
* La gestion et l'animation des relations sociales,
* Le conseil et l'accompagnement des opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH.
Missions principales
* La gestion et le conseil sur l'ensemble des sujets disciplinaires et d'administration du personnel,
* L'accompagnement des directions opérationnelles dans la prévention et la gestion des conflits sociaux en entretenant le dialogue social,
* Le conseil et l'accompagnement des opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH,
* La gestion et animation des relations sociales (CSE du périmètre, NAO, intéressement, temps de travail...),
* Le pilotage de l'ensemble des missions liées à la santé et la sécurité au travail (animation des CSSCT, RPS, plan de prévention) en collaboration avec le département SST du Groupe,
* Le pilotage en lien avec les opérationnels des actions de reprise d'enseignes.
Compétences requises
* De formation supérieure en ressources humaines et/ou en droit social,
* Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 années en tant que RRH généraliste et êtes intéressé par l'univers du retail ou de la restauration,
* Vous savez faire preuve de rigueur, d'agilité, d'organisation, d'aisance relationnelle, vous êtes orienté solutions et services client.
Avantages
* Poste support basé à Alforville,
* Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans nos enseignes sur votre périmètre,
* 1 jour de télétravail hebdomadaire,
* Ce poste est à pourvoir rapidement jusqu'à janvier 2026.
Divers
* Le groupe SSP applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion.
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