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Infirmier d'entreprise h/f

Lagnieu
Manpower
Infirmière en entreprise
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Infirmier(ère) Santé au Travail ? CDI
Localisation : Lagnieu (Ain)
Entreprise : Groupe industriel, leader mondial dans la fabrication d'emballages en verre.
Rejoignez une entreprise innovante qui place la sécurité, la santé et le bien-être des collaborateurs au cœur de ses priorités. Rattaché(e) à la Responsable RH et en lien avec l'équipe HSE, vous interviendrez sur la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail.
Suivi médical :
- Organisation des visites médicales (périodiques, reprise, mi-carrière).
- Réalisation d'examens complémentaires (audiogrammes, visiotests, spirométrie).
- Entretiens infirmiers et suivi des protocoles médicaux.
- Soins d'urgence et gestion de la pharmacie.
- Vaccinations et campagnes de prévention santé.
Gestion administrative RH :
- Tenue des dossiers médicaux et registre des soins.
- Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et arrêts.
- Déclarations CPAM, reporting mensuel, attestations d'exposition.
- Collaboration avec RH et organismes externes (CPAM, CARSAT, CAP EMPLOI).
Santé & Sécurité / Prévention :
- Animation de formations (gestes et postures, SST, sensibilisation aux risques).
- Participation aux audits et actions EHS, CSSCT, projets TMS (référent TMS).
- Organisation des dispositifs de soutien (psychologue, assistante sociale).
- Contribution aux études de poste et maintien dans l'emploi.
- Suivi des EPI spécifiques et implication dans la sécurité alimentaire et 5S.
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire.
- Expérience confirmée en santé au travail (certification souhaitée mais non indispensable ? formation interne possible).
- Connaissances en réglementation santé au travail et prévention des risques.
- Qualités : rigueur, organisation, pédagogie, discrétion, esprit d'équipe.
\nConditions du poste
- Horaires : journée du lundi au vendredi (8h00 ? 16h45).
- Rémunération : 40 à 45 K€ annuel.
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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