Assistant comptable et administratif, Haute-Garonne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération indicative : Traitement indiciaire, RIFSEEP, CNAS
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Maire et de la DGS, l'agent sera en charge de diverses missions liées à un poste de polyvalence :
* Comptabilité, traitement comptable des dépenses et des recettes / Régie de recettes
* Gestion de la paye, cotisations sociales, DSN
* État civil, gestion des élections en binôme
* Accueil physique et téléphonique du public à tour de rôle
Logiciels : Berger Levrault
Profils recherchés :
* Expérience similaire sur d'autres postes
* Esprit d'initiative
* Relations avec le public
* Travail en équipe au sein du service
* Relations avec l'ensemble des services
* Relations avec les élus
#J-18808-Ljbffr
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