Educateur de jeunes enfants/adjoint de direction

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d’Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Maison de la Petite Enfance à Tréssignaux (22290).
Vous exercerez vos missions au sein d’une équipe de professionnels respectant à minima le taux d’encadrement d’1 professionnel pour 6 enfants maximum.

Spécificités liées à la fonction (contraintes ou difficultés…)
•Travailler en concertation avec la directrice en l’informant de façon récurrente de l’activité et du fonctionnement de la crèche,
•Assurer la continuité de direction : organiser les plannings de l’équipe, répondre aux demandes d’accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d’urgence (panne matériel…),
•Assurer la continuité de service,
•Horaires variables,
•Réunions en soirée, disponibilité pour réajuster les plannings en cas de besoin (arrêt de travail…),
•Temps partagé entre des missions administratives et des missions de terrain. Missions / conditions d'exercice •Être en lien et en proximité des familles dans l’accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien,
•Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire,
•Observer et identifier les difficultés chez l’enfant et/ou sa famille en concertation avec l’équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire.
•Accompagner l’application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l’équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique,
•Conduire l’écriture et l’actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe,
•Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin,
•Être à l’écoute des besoins de l’équipe au regard de l’application du projet pédagogique,
•Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet,
•Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l’activité (couches, linges…), les vêtements de travail de l’équipe : déterminer les besoins en lien avec l’équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la Responsable du service Petite Enfance, demander l’engagement des dépenses au service Finances (bons de commande), vérifier les livraisons,
•Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d’enfants en lien avec l’équipe,
•Animer des réunions d’équipe et nourrir l’ordre du jour,
•Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l’équipe.
•Participer à la Commission d’attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants accueillis ou susceptibles d’être accueillis dans les groupes,
•Proposer aux familles de réajuster le contrat afin d’être fidèle à leur besoin d’accueil,
•En l’absence de l’adjointe administrative, traiter les demandes de modification de planning et les demandes d’accueil supplémentaires,
•