Le Groupe Autosphere est un acteur majeur dans la distribution de véhicules neufs, reconnu pour son expertise et son engagement auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de mobilité en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Véhicule de fonction
* Téléphone de fonction
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Vendeur de Véhicules Neufs dédié aux Professionnels. A ce titre, vous bénéficierez d'un portefeuille clients conséquent dès votre prise de poste, vous permettant de démarrer votre activité dans des conditions optimales.
Missions principales :
En tant que Vendeur de Véhicules Neufs dédié aux Professionnels, vous serez responsable du développement commercial auprès d'une clientèle d'entreprises (PME/PMI). Vos principales missions incluront :
* Reprendre et gérer un portefeuille clients existant composé d'entreprises.
* Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels.
* Identifier les besoins en mobilité des entreprises et proposer des solutions adaptées.
* Réaliser des présentations et démonstrations de véhicules auprès des décideurs.
* Négocier les conditions commerciales et financières en tenant compte des spécificités fiscales des entreprises.
* Conseiller les clients sur les aspects fiscaux liés à l'acquisition de véhicules professionnels.
* Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :
* Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le secteur automobile ou un domaine connexe.
* D'excellentes compétences en négociation commerciale.
* Une bonne maîtrise de la fiscalité d'entreprise appliquée aux véhicules professionnels.
* Un sens du relationnel développé et une capacité à établir des relations de confiance durables.
* Une forte orientation résultats et un esprit entrepreneurial.
* Une capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une dynamique d'équipe.
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