RESPONSABILITÉS :
• Accompagnement à l'appropriation des outils numériques :
• Accompagner les organismes de formation dans l'usage et l'intégration d'outils numériques pédagogiques
• Concevoir et animer des ateliers, webinaires et sessions de démonstration
• Assurer un rôle de conseil sur les usages pédagogiques pertinents selon les contextes
• Élaboration de modules d'autoformation :
• Concevoir des parcours d'autoformation (vidéos, tutoriels, FAQ, guides interactifs, e-learning)
• Garantir la conformité des contenus avec les standards d'accessibilité numérique et les bonnes pratiques UX
• Animation d'une communauté d'utilisateurs :
• Favoriser l'entraide et le partage de ressources
• Assurer une veille active sur les besoins, retours et suggestions de la communauté
• Capitalisation des bonnes pratiques : Mettre en place une plateforme de ressources
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets d'établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 2800 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Connaissances souhaitées :
• Maîtrise des outils numériques pour la formation : LMS, outils collaboratifs
• Compétences en scénarisation pédagogique
• Notions de graphisme, multimédia et ergonomie
• Connaissances en accessibilité numérique
Savoir-faire :
• Communiquer et animer (réunions, ateliers, échanges)
• Transmettre avec pédagogie
• Analyser et synthétiser l'information
Savoir être :
• Rigueur, fiabilité
• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Autonomie
• Aisance à l'oral et à l'écrit, écoute et sens du service
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