Directeur.trice de base de séjours (h/f)

Offre n\u00b0 201GMTR

Directeur.trice de base de séjours (H/F)


Mission

Plac\u00e9 sous l\u2019autorit\u00e9 du coordinateur de base, le/la directeur/trice a pour mission de construire un projet pédagogique et d\u2019organisation de la base et de veiller \u00e0 sa mise en œuvre durant les séjours. Le/la directeur/directrice aura \u00e0 charge une \u00e9quipe d\u2019animation compos\u00e9e de 10 membres au maximum. Il sera garant du bon fonctionnement de la base durant l\u2019ensemble des séjours. Il sera amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des t\u00e2ches administratives (gestions de budget, suivi des d\u00e9clarations .) et d\u2019animations.


Activités principales

* Pr\u00e9paration des s\u00e9jours :
1. Prendre contact avec les diff\u00e9rentes structures accueilli
2. Coordonner les informations entre les diff\u00e9rents interlocuteurs (\u00e9quipe, directeur/trice de structure, camping, coordinateur/trice de territoire)
3. Recruter une \u00e9quipe d\u2019animateurs/trices
4. Pr\u00e9parer des r\u00e9unions d\u2019equipes
5. Installer la Base
6. Construire le projet p\u00e9dagogique
7. Inclure les diff\u00e9rents partenaires dans la r\u00e9alisation des projets pour donner une ampleur locale \u00e0 nos actions.
8. Cr\u00e9er, organiser des temps communs \u00e0 l\u2019ensemble des enfants/jeunes
* Durant les s\u00e9jours :
1. Assurer le bon fonctionnement de l\u2019\u00e9quipe d\u2019animation et assurer la gestion de l\u2019\u00e9quipement
2. Communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec les diff\u00e9rents interlocuteurs (\u00e9quipe, directeur/trice de structure, camping, coordinateur/trice de territoire)
3. Mettre \u00e9n\u00e9 ou le projet p\u00e9dagogique construit
4. G\u00e9rer un budget
5. Effectuer une veille administrative (d\u00e9claration ; fiche sanitaire, listings, .)
6. Garantir la s\u00e9curit\u00e9 physique, affective et morale des publics confi\u00e9s
7. Aider les animateurs/trices dans leurs t\u00e2ches de vie quotidienne et d\u2019animation avec les enfants/jeunes
8. Assurer un temps de pause \u00e0 chaque animateur/trice
9. \u00c9tre \u00e0 l\u2019\u00e8coute des publics accueillis, de l\u2019\u00e9quipe d\u2019animation et du camping pour r\u00e9pondre au m\u00e9tier \u00e0 leurs besoins et \u00e0 leurs attentes
* Apr\u00e8s les s\u00e9jours :
1. Effectuer un bilan de fin de semaine \u00e0 l\u2019enfants/jeunes
2. Effectuer un bilan de fin de semaine \u00e0 l\u2019\u00e9quipe d\u2019animation
3. Faire un bilan aux directeurs/trices de structure, coordinateurs/trices de territoire et camping
* Rangement et d\u00e9sinstallation de la Base


D\u00e9tails du poste

* Date du d\u00e9but des s\u00e9jours le 29/06/26 - Date de fin du dernier s\u00e9jour : 31/07/26
* Jours travaill\u00e9s uniquement du lundi au vendredi
* Plusieurs journ\u00e9es de pr\u00e9paration et Installation (25/06 et 26/06) et D\u00e9sinstallation (01/08) de la Base


Type de contrat

* CDD - 1 Mois
* Dur\u00e9e du travail 35H/semaine
* Travail en journ\u00e9e


Salaire

* R\u00e9mun\u00e9ration : 102.34\u20AC brut/ jour


Profil souhait\u00e9


Exp\u00e9riance

* 6 Mois Cette exp\u00e9rience est indispensable
* Bac+2 ou \u00e9quivalents - BPJEPS LTP ou \u00e9quivalent


Comp\u00e9tences

* Concevoir et animer des activit\u00e9s de d\u00e9tente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les r\u00e8gles et proc\u00e9dures
* Informer les parents sur l\u2019organisation de la structure et pr\u00e9senter le programme des activit\u00e9s \u00e0 les enfants
* Observer le comportement, l\u2019\u00e9volution de l\u2019enfant et rep\u00e9rer d\u00e9ventuelles difficult\u00e9s


Savoir\u00e8tre professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilit\u00e9s
* Faire preuve de r\u00e9activit\u00e9


Informations complémentaires

* Qualification : Employ\u00e9 qualifi\u00e9
* Secteur d\u2019activit\u00e9 : Autres activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives et de loisirs


J-18808-Ljbffr