Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du service communication, le/la chargé(e) de mission contribuera activement au développement de la vie culturelle et associative du territoire. Il/elle interviendra sur trois axes principaux :
•La conception et la coordination de projets culturels et événementiels ;
•Le développement et la gestion de partenariats avec les acteurs culturels locaux ;
•L’accompagnement des associations locales dans leurs projets et leur fonctionnement. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Volet culturel et événementiel
•Concevoir, organiser et coordonner les projets culturels de la collectivité ;
•Assurer le suivi logistique, administratif et budgétaire des événements ;
•Mettre en œuvre la communication autour des manifestations (supports, diffusion, relations presse, réseaux sociaux) ;
•Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux ;
•Assurer le suivi des plannings et des ressources mobilisées.
Volet associatif
•Accompagner les associations locales dans la mise en œuvre de leurs projets ;
•Organiser et soutenir les événements associatifs sur le territoire ;
•Assurer le suivi administratif des associations (demandes de subventions, accompagnement à la structuration, etc.) ;
•Animer le réseau associatif et favoriser les synergies entre acteurs. Profils recherchés Formation
•Bac +2/3 dans les domaines de la culture, de l’administration publique, du développement territorial ou associatif.
Expérience
•Une première expérience réussie dans la conduite de projets culturels et l’accompagnement d’associations est souhaitée ;
•La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif local sera fortement appréciée.
Compétences et qualités requises
•Excellente capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle ;
•Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs) ;
•Connaissance des enjeux culturels locaux et des réseaux associatifs ;
•Sens du service public, autonomie, rigueur et réactivité ;
•Qualités relationnelles et capacité à mobiliser un réseau de partenaires.
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