CDD - Temps plein - Convention collective 66
Poste à pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance - IME de Trélon jusqu'au 19 mai 2024
Missions :
Sous l'autorité de la direction du pôle et du chef de service, l'éducateur sportif contribue à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive.
Les principales missions sont les suivantes :
- Établir un diagnostic des capacités et du potentiel de l'usager en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques
- Concevoir l'activité et prévoir les équipements nécessaires à sa réalisation
- Accompagner, avec l'accord du médecin en fonction des contre-indications médicales, la pratique d'activités sportives
- Corriger les gestes et postures et fournir les indications techniques pour s'assurer du progrès de l'enfant
- Donner les moyens à l'usager de s'impliquer dans l'activité sportive
- Assurer et garantir la sécurité des usagers (fonctionnement des équipements) et identifier les réparations à effectuer
- Effectuer la gestion des stocks du matériel
- Formaliser ses observations dans le cadre du projet personnalisé
- Co-élaborer le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement
- Communiquer, échanger les informations et interagir au sein de l'équipe pluri-professionnelle
- Accompagner les stagiaires (suivi, évaluation)
Profil et compétences recherchés :
Le diplôme de Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Activités Physiques pour Tous ou la licence STAPS ou équivalent est exigé.
Savoir construire une relation d'accompagnement sur le plan social, éducatif, relationnel et pédagogique. Faire preuve d'autonomie et d'implication dans ses missions. Savoir travailler en équipe. Faire preuve de discrétion professionnelle. Être bienveillant et respectueux. Être à l'écoute, empathique et patient.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois.
L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
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