L'ENTREPRISE :
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un coordonnateur (H/F) pédagogique APPRENTISSAGE, dédié aux métiers des Services de l'Aide à la Personne.
Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein pour 6 mois à Chenôve (21) déplacement régulier à Chalon (71) et sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Coordonner et piloter des dispositifs de formation et ensemble d'actions de formation en synergie avec les différents acteurs (prescripteurs, stagiaires, formateurs, tuteurs...)
- Assurer la gestion pédagogique, administrative et qualitative du dispositif ou des actions de formation selon les modalités internes et/ou exigées par le client
- Concevoir mettre en œuvre et évaluer un dispositif de formation en réponse à un cahier des charges.
- Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires pouvant contribuer au développement de l'IRFA.
- Promouvoir un dispositif en interne et en externe selon les modalités définies.
PROFIL SOUHAITÉ :
- De formation, bac+2 minimum, dans le (les) domaine(s) de l'ingénierie de formation et/ou l'organisation, vous avez une expérience significative dans la gestion d'une offre et de dispositifs qualifiants. Une expérience de l'apprentissage est un plus.
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation, vous êtes organisé, bon communiquant et savez gérer les priorités.
- Vous êtes autonome et capable de rendre compte de votre action.
- Vous savez manier les référentiels de compétences et de formation et travailler avec des formateurs.
- Vous savez animer des réunions et gérer des situations conflictuelles.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques digitaux
- Capacité rédactionnelle
- Permis B requis pour ce poste qui nécessite des déplacements
LIEU DE TRAVAIL : Chenôve (21) avec des déplacements réguliers sur Chalon (71) et la Bourgogne-Franche-Comté.
RÉMUNÉRATION : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402.91€ bruts annuelss)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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