Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix. Elle est indépendante de tout pouvoir économique et politique et s’appuie sur un mouvement citoyen engagé pour construire un monde durable et équitable.
Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?
Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.
En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.
Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Greenpeace France recherche un·e Coordinateur·rice grands donateurs et développement des générosités pour rejoindre l’Unité Fidélisation et développement des générosités de la direction de la collecte de fonds de Greenpeace France.
✨ La mission du poste
Rattaché·e à la responsable de l’Unité Fidélisation et développement des générosités, ton rôle sera de mettre en place les activités permettant de développer la générosité des donateurs et donatrices à potentiel de don élevé : middle donors, high value et grands donateurs et donatrices et d’entretenir un lien relationnel étroit et privilégié avec une partie de ces audiences
Plus précisément, tes missions seront les suivantes :
* Tu contribueras à la réalisation de la stratégie du programme philanthropie, en étant notamment force de proposition sur l’adaptation des tactiques, sur la base des expériences et analyses menées sur les opérations, en vue de l’optimisation et de l’amélioration des résultats.
* Tu seras en charge du déploiement du Programme Hauts potentiels. Ainsi, tu géreras la production et la mise en œuvre opérationnelle des opérations assignées (courriers, emails…), de la rédaction du brief jusqu’à la production finale et ce, dans le respect du plan d’actions, des plannings et du budget définis au préalable. En coordination avec les autres membres du service (responsable Philanthropie notamment) tu seras également amené·e à organiser et/ou participer à l’organisation des événements dédiés aux adhérent, adhérentes, testateurs et testatrices.
* Tu suivras ton activité : suivi du rétroplanning, pilotage budgétaire, réalisation de reporting et bilan de projets
* Tu assureras le suivi individuel des relations avec les Grands donateurs et donatrices, de l’identification des adhérent·es à potentiel de contribution élevée jusqu'au don et à son suivi (screening, préparation d’argumentaire, rédaction de courrier, prise de contact one to one, rencontre…).
Le poste est à pourvoir à Paris de début avril à novembre 2026.
💻 Les conditions du poste
* Communication écrite et orale en français et occasionnellement en anglais
* CDD de 8 mois
* Poste basé à Paris
* Contrat de travail de 39 heures par semaine
* Travail sur écran
🔎 Le profil recherché
Motivé·e par le mandat de Greenpeace, tu partages nos valeurs et souhaites rejoindre l’équipe !
Tu disposes d’une expérience confirmée en collecte de fonds et d’un excellent sens du relationnel, te permettant d’interagir avec des publics variés sur des sujets d’actualité.
Organisé·e et autonome, tu sais prioriser, respecter les échéances et gérer plusieurs projets simultanément. Tu apprécies le travail collaboratif et es à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, internes comme externes.
À l’écoute, doté·e de solides qualités de communication, tu sais créer des relations de confiance et défendre tes projets avec clarté et conviction. Tu es à ce titre reconnu·e pour la qualité de tes prises de paroles.
De nature rigoureuse et dynamique, tu apprécies les missions de reporting et es à l’aise avec les logiciels bureautiques (Maîtrise du Pack Office) et avec l'environnement d’une base de données.
Greenpeace étant une organisation internationale, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.
💰Rémunération et les conditions de travail :
* Une rémunération brute mensuelle de 2.993,22 euros versée sur 13 mois
* Un contrat de 39h par semaine et 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)
* Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace à 60%
* Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France
* Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants
* Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100% (sous conditions d’ancienneté)
* Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps (selon conditions)
* Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace
📅 Le processus et le calendrier de recrutement
L’offre est publiée jusqu’au 22 février 2026. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons et prenons contact avec les candidats et les candidates les plus convaincantes.
Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
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