Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail.
Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management.
Samsic RH valorise les hommes grâce à son offre globale : sourcing, formation, recrutement, travail temporaire, mobilité, conseil, coaching.
Samsic Airport accompagne les infrastructures aéroportuaires et les compagnies aériennes dans la gestion de leurs prestations de services : sûreté et assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports).
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Le/la Directeur de Site manage son équipe, et est garant de l'exécution des procédures règlementaires et des obligations contractuelles. Elle/Il anime des équipes d'encadrement intermediaire et veille à la qualité du dialogue social. Elle/Il communique régulièrement avec ses clients et interlocuteurs opérationnels.
Plusieurs profils recherchés : périmètres de personnel à gérer pouvant varier en fonction de la taille du site.
Mobilité France entière.
LES MISSIONS :
Garantir la mise en oeuvre par les personnels, des mesures de sûreté.
· Faire appliquer les mesures de sureté dans le respect de la réglementation en vigueur.
· Porter à la connaissance des services compétents de l'Etat et de ses clients toute situation anormale pouvant dégrader le niveau de sûreté requis ;
· Analyser et synthétiser l'ensemble des événements afin d'établir des statistiques d'exploitation, et proposer à ses clients toute solution permettant de garantir le niveau de sûreté, fluidité, et satisfaction ;
· Organiser le travail des différents niveaux hiérarchiques et des équipes support afin de répondre aux attentes des clients;
· Piloter les plans d'action en cas d'insuffisances constatées et piloter la mise à jour des indicateurs du site ;
· Participer à la définition du plan d'armement afin de garantir l'effectif, dûment formé, nécessaire à la réalisation de la prestation selon la commande des clients ;
· Contrôler l'application du plan de formation et la validité des agréments nécessaires aux personnels de sûreté ;
. Justifier le niveau de performance des prestations lors des contrôles des services compétents de l'Etat.
Assurer le management opérationnel et fonctionnel des effectifs dédiés à la réalisation des prestations.
· Piloter le SMQ sur son site ;
· Dynamiser l'ensemble des équipes afin de générer un climat social propice à la bonne réalisation des prestations ;. Piloter/participer au recrutement du personnel nécessaire;
. Evaluer ses collaborateurs et appliquer les règles en matière de promotion ou de sanction
· Elaborer le plan de congé annuel de l'ensemble de son effectif et s'assurer de son application ;
· Impliquer son encadrement et ses équipes à la performance du site.
Garantir le respect des règles et des objectifs économiques de l'entreprise
· Contribuer à l'élaboration budgétaire et au pilotage ;
· Assurer le suivi de la facturation;
· Contribuer au recouvrement des créances impayées ;
· Elaborer le dimensionnement des effectifs afin d'optimiser les coûts de la masse salariale ;
· Superviser et contrôler la planification.
Promouvoir l'entreprise et son image et participer au développement commercial
· Participer activement à la pérennité de son marché ;
· Apporter son soutien dans les opérations d'ouverture et fermeture de marché.
·
Gestion sociale
· Assurer le suivi disciplinaire en relation avec le service RH SAFESQUARE ;
· Représenter ou assister la Direction devant les IRP ;
· Communiquer et répondre aux attentes des représentants du personnel sur la gestion sociale.
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