Publiée le 7 juin
Mission du poste
Ce que nous recherchons :
Le GEIQ BTP 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 à 14 mois. Nous vous offrons l'opportunité de vous former par le biais de l'alternance (tutorat en entreprise/centre de formation) et d'acquérir votre titre professionnel de niveau 3 (CAP) de plaquiste. Votre mission principale sera de :
- Préparation des surfaces : Vérification et préparation des supports avant la pose des revêtements (nettoyage, décapage, ponçage, etc.).
- Pose de revêtements : Apprentissage de la pose de moquettes, PVC, stratifiés... sur différents types de sols (béton, carrelage, bois, etc.).
- Découpe et ajustement : Prise de mesures, découpe de revêtements aux dimensions appropriées et ajustement précis sur le terrain.
- Application des adhésifs : Mise en place des colles ou autres produits nécessaires à la fixation des revêtements.
- Finition et entretien : Réalisation des finitions (pose de plinthes, seuils, etc.) et contrôle de la qualité des installations. Formation aux techniques de nettoyage et entretien des sols installés.
- Respect des normes de sécurité : Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
Aptitudes professionnelles :
- Être ponctuel(le)
- Être rigoureux(se)
- Savoir travailler en équipe
- Être en capacité de prendre des initiatives
- Être curieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Afin d'intégrer la formation dispensée à l'AFPA ainsi que l'entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français et les calculs de base.
Le permis B est souhaité.
Conditions de travail :
- Une bonne résistance au travail physique, un travail en position parfois inconfortable et le port de charges lourdes.
Avantages :
- % du SMIC selon le profil et l'âge
- Mutuelle entreprise PRO BTP
- Panier repas de 12,14 € par jour travaillé
- Participation aux déplacements pour aller sur les chantiers (indemnité de trajet).
- Remboursement des frais de formation (repas, transport, hébergement).
Qui sommes nous ?
Le GEIQ BTP 56 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Notre mission principale est de recruter et d'organiser des parcours de qualification et d'insertion adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes.
Comment postuler ?
Vous avez validé votre projet professionnel et vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Envoyez nous votre CV par e-mail à geiqlor@wanadoo.fr.
- Indiquez le nom du poste dans l'objet de votre message
- Joignez à votre message des expériences, des enquêtes métiers, des stages effectués ou le contact des personnes qui ont approuvé votre projet professionnel.
Démarrage Janvier 2026
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural,Maîtrise des calculs de base
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
