Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Overview

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) – Minihy-Tréguier

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job. Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. Tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Responsibilities

* Dirige et motive le personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché: approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
* Optimiser la satisfaction client: propreté de la surface de vente et justesse de laffichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
* Garantir un service client irréprochable.


Qualifications et Profil recherché

* Bac avec 3 ans dexpérience en management
* Bac +2 avec 1 an dexpérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
* Être une personnalité avec une âme de manager et une ambiance de travail respectueuse et positive
* Qualités organisationnelles et sens des responsabilités
* Réactif(ve), dynamique et sens du commerce


Informations complémentaires sur le profil

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


Conditions demploi et avantages

* Contrat: CDI, 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés; travail en journée et horaires décalés; travail le dimanche et le samedi
* Salaire: brut annuel 32 942 € à lembauche, puis 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans (versé sur 13 mois)
* Avantages: prime dancienneté, prime de participation et/ou dintéressement, valorisation du temps de travail, planning communiqué 4 semaines à lavance, carte de réduction Lidl après 6 mois dancienneté, programme de cooptation avec primes, période de formation certifiante (équivalent Bac+2), possibilités dévolution vers Directeur de Supermarché.
* Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019; politique RH axée sur légalité, la diversité et linclusion; postes ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement du poste selon les besoins.


Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre Lidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés.

Mme Laetitia Foucat


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