Technicien de maintenance portes automatiques (h/f)

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Acass, agence de recrutement, recherche un Technicien de Maintenance Portes automatiques H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Poste basé à SAINT DENIS (93).
Vous livrerez des solutions d'accès innovantes tout en assurant la satisfaction des clients. Des centres logistiques et de distribution, aux quais de chargement en arrière-boutique, vous effectuerez :

- La maintenance planifiée et préventive, ainsi que la réparation et l'entretien des portes et quais.
- Des contrôles de routine.
- Le dépannage et la résolution des incidents techniques.
- Le maintien de la bonne relation avec les clients.
Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou domaine similaire.
Vous savez faire face aux imprévus, trouver des solutions efficaces et intervenir avec expertise.
Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques.
- Vos compétences en mécanique et en électronique sont solides et indispensables au quotidien.
- Vous faites preuve d'un état d'esprit positif et d'un excellent relationnel.
Salaire entre 29000€ et 3300€ brut annuel, selon expériences.

- Véhicule de service, équipements et outils de société.
- Salaire et avantages sociaux attrayants.
- Formation permettant d'obtenir des certifications professionnelles.
- Possibilité d'évolution de carrière.
Si votre candidature est retenue pour le poste,

- 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio.
- 2ème entretien chez notre client avec la Responsable RH.
- 3ème entretien pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance.
Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement.
Notre job c'est trouver le vôtre !