Stagiaire, médias sociaux

This a Full Remote job, the offer is available from: Canada

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

STAGIAIRE AUTOMNE 2025

Sommaire du poste

Le stagiaire, médias sociaux soutient l'exécution de la stratégie de VIA Rail en matière de médias sociaux en créant et en publiant du contenu captivant sur nos plateformes. Travaillant en étroite collaboration avec la Conseillère, médias sociaux et d'autres membres de l'équipe des communications corporatives, il joue un rôle clé dans la mise en valeur de notre présence en ligne, en favorisant l'engagement communautaire et en promouvant les valeurs de notre entreprise dans l'ensemble de notre contenu et de nos interactions.

Responsabilités principales

* Créer, programmer et publier du contenu original pour les médias sociaux de VIA Rail (Instagram, Facebook, X, Threads, LinkedIn, YouTube).
* Soutenir l'exécution des campagnes saisonnières et promotionnelles sur les médias sociaux, y compris les collaborations avec les influenceurs et les concours.
* Favoriser une communauté active et positive sur les médias sociaux en répondant aux commentaires et aux mentions (note : il ne s'agit pas d'un rôle de support à la clientèle), ainsi qu'en identifiant et en sécurisant l'UGC.
* Participer à des tournages de photos et de vidéos lors d'événements et dans les gares de VIA Rail à travers notre réseau.
* Suivre les tendances des médias sociaux, les mises à jour des plateformes et les pratiques optimales, et fournir des idées pour du contenu novateur et des stratégies d'engagement afin que notre contenu se démarque.

Requis

* Actuellement inscrit dans ou récemment diplômé d'un programme de baccalauréat ou de maîtrise.
* Expérience de travail pertinente.
* Parfaitement bilingue (français/anglais).
* Expérience en production de contenu pour les médias sociaux, dont des vidéos verticales de courte durée.
* Expérience avec des outils de création de contenu spécialisés, tels que Canva et CapCut.
* Expérience à travailler avec la suite d'outils Microsoft Office.
* Connaissance des plateformes de médias sociaux (Instagram, Facebook, X, Threads, LinkedIn, YouTube, etc.), des tendances et des meilleures pratiques.

Atouts

* Expérience professionnelle ou stage préalable dans les domaines des médias sociaux, de la communication, des relations publiques, du journalisme, du cinéma ou du marketing.
* Expérience dans la gestion professionnelle de comptes de médias sociaux.
* Expérience avec les outils Adobe (Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, etc.).
* Expérience avec des outils de planification et de surveillance des médias sociaux (Meltwater, Hootsuite, Sprout, Sprinklr, etc.).
* Une passion pour les médias sociaux, les mèmes, les trains, le transport en commun, la photographie, la vidéographie et/ou les voyages.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!
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