Overview
Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité).
Périmètres d'intervention :
- Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales.
- Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Assistance : questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance.
Vos missions :
* Conseil clients et assistance juridique.
* Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées.
* Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs.
* Accompagnement des clients dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle.
* Aussi à titre secondaire, participation au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés, animation et participation à des événements pour promouvoir l\'expertise et les services du cabinet).
Profil recherché
* De formation supérieure en droit avec une spécialisation droit social ou droit du travail (type maîtrise ou DJCE).
* Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet d\'expertise comptable ou cabinet d\'avocats.
* Capacités d’analyse et d’organisation, sens de la réactivité, rigueur et aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Capacité à contribuer à un service client de qualité et à s’épanouir au sein de l’équipe.
Ce que nous proposons sur le processus de candidature
* Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, envoyez votre CV (en toute confidentialité).
* Nous vous accompagnerons dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités correspondant davantage à vos aspirations.
* Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.
* Réception et étude de votre candidature puis premier échange pour vous connaître davantage et vous présenter le poste.
* Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant, puis entretien chez notre client pour découvrir l'environnement de travail.
* Débrief et retour systématique après les entretiens; nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel.
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