Gardiens logés à temps incomplet h/f

GARDIENS LOGÉS À TEMPS INCOMPLET H/F, Orléans

Orléans Métropole

Le CCAS d’Orléans, rattaché à la Direction de la Santé et des Solidarités, est un établissement public administratif communal qui anime et développe une politique sociale au sein de sa commune. Il a pour mission principale de mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs destinés à prévenir et remédier à la précarité rencontrée dans la population de sa commune. Le service des Ainés du C.C.A.S a pour vocation d’accompagner les personnes âgées dans leur quotidien en favorisant l’accès à leurs droits, le maintien de leur autonomie, le lien social et leur épanouissement personnel. À ces fins, il assure divers services et prestations, notamment une offre d’hébergement en résidences autonomie pour personnes âgées autonomes (EHPA) de 60 ans et plus : logements privatifs associés à des services collectifs.


Missions

Le Centre Communal d’Action Sociale d’Orléans recrute deux Gardiens (H/F) logés. Sous la responsabilité du Responsable de l’établissement, vous contribuez au bien-être et à la sécurité des résidents et des bâtiments, au travers des missions suivantes :

1. Assurer la surveillance du bâtiment et des abords afin d’éviter tout désordre (intrusion, dysfonctionnement d’équipements, fuites…), et alerter les services compétents pour dépannage ou intervention si nécessaire.
2. Participer à la veille sociale et à l’alerte sanitaire dans le respect des protocoles d’intervention. Assurer, entre autres, la levée de doute lors des déclenchements de téléassistance : évaluer la situation, assister le résident, prévenir les secours, la famille et/ou le responsable d’établissement si nécessaire.
3. Assurer le service à table, le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle lors de la restauration collective le samedi midi (+ remplacements occasionnels en semaine) et le service du goûter le dimanche.
4. Assurer l’accueil physique et téléphonique pendant les heures de garde et tracer par écrit les événements, les interventions diverses.
5. Maintenir les lieux (locaux et abords) en état de propreté et d’accessibilité.


Spécificités du poste

Temps de travail incomplet : 17h hebdomadaires (travail effectif rémunéré, réparti sur 2 semaines)

Semaine 1 : Lundi 18h-20h, Mardi 7h-8h15 puis 18h-20h, Mercredi 7h-8h15, Vendredi 18h-20h, Samedi 7h-8h15 puis 10h30-14h30 puis 18h-20h, Dimanche 7h-8h puis 11h-11h45 puis 15h45-20h, Lundi 7h-8h15.

Semaine 2 : Mercredi 18h-20h, Jeudi 7h-8h15 puis 18h-20h, Vendredi 7h-8h15.

Les gardiens logés sont mobilisables en dehors de ces heures pour des astreintes nocturnes ou durant le week-end dans leur logement, de 20h00 à 7h00 du matin.

Un avantage en nature : mise à disposition (concession) d’un logement de type F1bis, déclaré en résidence principale (charges locatives dues), en contrepartie des heures d’astreinte effectuées en dehors des heures de travail effectif.

Les plannings peuvent être modifiés selon les nécessités de service. Des renforcements peuvent être requis lors d’événements particuliers (temps forts, Plan Bleu).


Lieu de travail

Résidence Alice Lemesle - 36 rue du 11 novembre - Orléans.


Compétences techniques attendues

* Maitrise de l’informatique et des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
* Connaissance du secteur médico-social.
* Maitrise du français écrit et parlé.
* Connaissance des gestes de premiers secours.
* Expérience souhaitée en sécurité des biens et/ou assistance aux personnes.


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS.
* RTT, prime de fin d’année.
* Participation à la mutuelle/prévoyance.
* Prise en charge des déplacements domicile-travail (abonnement).
* Forfait mobilité durable.
* Accès à la formation tout au long de la carrière.
* Journées enfants malades.


Savoirs-être

* Capacité d’écoute et d’analyse des besoins.
* Savoir travailler en équipe.
* Sens de l’autonomie.
* Qualités relationnelles.
* Rigueur et discrétion.
* Aptitude à travailler en poste isolé de nuit.
#J-18808-Ljbffr