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Responsable de la transformation de la qualit f/h

Blagnac
Safran
Qualité
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Responsable de la Transformation de la Qualité F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2026-170423 Description du poste Intitulé du poste Responsable de la Transformation de la Qualité F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Au sein de la Direction Qualité Centrale de Safran Electrical & Power, vos missions seront les suivantes : 1/Pilotage du plan de transformation qualité Conquest · Coordonner la définition et évolution du plan de transformation qualité de la société en adéquation avec les objectifs stratégiques, les exigences Groupe et parties prenantes externes (notamment clients et autorités) · Structurer et exécuter le pilotage du plan de transformation jusqu'à l'atteinte des objectifs · Supporter les chefs de projets transformation qualité (streams) et mobiliser les acteurs clés (managers, sponsors, équipes), y compris au-delà du périmètre qualité · Animer formations et ateliers dans le cadre des streams · Promouvoir les activités de transformation engagées 2/ Pilotage de l'équipe transformation digitale qualité Piloter et animer une équipe dédiée à la transformation digitale afin d'accompagner la qualité dans l'évolution de ses processus, outils et pratiques vers des solutions numériques convergées et efficaces. Il s'agit en particulier de : · Définir la stratégie digitale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. · Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour identifier les opportunités d'amélioration. · Mettre en place un système permettant de mettre sous contrôle la performance du processus qualité par la gouvernance de la donnée o Mise en place de l'organisation o Identification des données clefs et règles associées o Construction et exécution d'une feuille de route stockage et catalogage · Superviser la mise en œuvre des projets de transformation (processus, outils, data). en garantissant performance, qualité des livrables et adhésion des équipes Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Accord télétravail Déplacements en France et à l'étranger possibles Parlons de vous Culture digitale : maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, avec une forte appétence pour la transformation digitale. Engagement et leadership transverse : dynamique, force de proposition, capable de structurer des roadmaps, de fédérer des acteurs internationaux et d'influencer les parties prenantes. Autonomie et organisation : sait piloter ses activités, prioriser et faire avancer les projets en autonomie, tout en sollicitant les bons relais. Rigueur et vision : allie précision opérationnelle et prise de hauteur dans le pilotage de projets complexes et normés. Communication et assurance : à l'aise à l'oral comme à l'écrit, y compris face à des instances de gouvernance. Conduite du changement : maîtrise des méthodes et outils pour accompagner des projets à forts enjeux. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Occitanie Ville BLAGNAC Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 8 ans Langues Anglais (Courant)

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