RECRUTEMENT #CDI] Un nouveau challenge ? Envie de rejoindre nos #GoodVibes ? Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez un véritable sens relationnel, vous êtes rigoureux et autonome, cette opportunité est faite pour vous ! Chez NRJ Global Régions, les Good Vibes font toute la différence. Alors, venez vous épanouir au sein dune entreprise française ancrée localement depuis plus de 25 ans. Exprimez votre talent en intégrant notre équipe Events de Mulhouse en devenant Chef de Projets Evénementiels !
Votre rôle chez NRJ Global Régions :
1. En tant que membre de notre équipe sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Régional Cross Média de la zone, votre mission consistera à :
2. Développer le Chiffre dAffaires Hors Média en accompagnant la force de vente afin dargumenter vos propositions commerciales sur votre périmètre sur les villes de Mulhouse, Montbéliard, Besançon et Vesoul.
3. Gérer les projets de la phase de conception à la mise en place de lopération (rédaction des recommandations, approche budgétaire, relations prestataires, suivi back office) pour nos recommandations de street marketing, danimation de point de vente, dévènement sur mesure, de marketing direct et dopération data.
4. Anime notre offre Events auprès des équipes FDV et soyez force de proposition sur le développement des opérations sur mesure.
Et si cétait vous ?
* Issu dune formation en communication ou marketing (Bac +2 minimum), vous avez fait vos preuves dans le domaine depuis au moins 2 ans, dans des environnements liés à la communication hors média ou événementielle (agence, service communication, service événementiel).
* Une connaissance du Hors média (marketing direct, événementiel, édition, data) et des métiers du Digital.
* Une forte affinité avec le commerce et la relation client.
NRJ sengage depuis plusieurs années en faveur de linsertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun, sans considération de genre. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de sépanouir et de progresser tout en garantissant légalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
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