En bref : Responsable Industrialisation H/F – CDI – Aix-en-Provence – À partir de 55k€ – Cosmétique, industrialisation, packaging, gestion de projet
La division Industrie de notre bureau d’Aix-en-Provence recherche un Responsable Industrialisation (H/F) basé à Aix-en-Provence pour un client spécialisé dans la cosmétique.
VOS MISSIONS
Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, et interviendrez sur des projets variés à forte valeur ajoutée.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Piloter le développement et l’industrialisation des packagings, en veillant à la faisabilité technique, au respect des délais, à la qualité et à la maîtrise des coûts.
- Encadrer les équipes industrialisation packaging en France et aux États-Unis, et assurer la coordination avec les services projets, production, ventes et sourcing.
- Développer, valider et suivre les nouveaux packagings en lien avec les fournisseurs et la sous-traitance, tout en enrichissant la base de données packaging et en contribuant à l’innovation.
- Garantir le transfert industriel, la compatibilité des packagings avec les lignes de conditionnement, piloter les essais industriels et participer activement à la résolution des problématiques techniques.
VOTRE PROFIL
Pour réussir dans ce poste de Responsable Industrialisation H/F, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, et justifiez d’une expérience d’au moins minimum 6 ans dans la gestion de projets industriels et packaging, formulation ou industrialisation, idéalement dans le secteur cosmétique / parfumerie.
Vous possédez une expérience en management d’équipes et en gestion de projets transverses.
Vous avez un très bon niveau d'anglais
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la qualité
- Des projets à dimension internationale et une grande autonomie dans la conduite des missions
- Une rémunération attractive à partir de 55k€ et des avantages complémentaires
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre Floriane, Manager du pôle Technique
- Deuxième entretien : avec le DRH
- Troisième entretien : avec le DG
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