Régleur(euse) (h/f)

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Date Posted: 2023-02-24

Country: France

Location: 2 ALL D'AUTEUIL BAT U3, NANCY, 54500, France

Otis développe son activité et recherche pour sa Division Constructions Neuves, des Régleurs(es) en Lorraine.

Ce poste est à pourvoir dans notre région Constructions Neuves Nord. Notre domaine d’intervention ? La réalisation d’ascenseurs ou d’escaliers mécaniques dans des bâtiments neufs pour des clients promoteurs résidentiels ou bureaux, mais également dans l’industrie, la santé, les zones commerciales ainsi que pour les marchés publics ou les infrastructures, telles que les gares ou les aéroports.

Missions :

Au sein de chantiers d’envergures, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d’exécution, vos missions sont les suivantes :

1. Conformité CE & contrôle Qualité : Être garant de la vérification finale de l’installation de nouveaux appareils installés (vérifier l’ensemble des organes : freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc.)

2. Mise en service et réglage : Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant la réglementation en vigueur.

3. Assurer le suivi technique après le montage de nos techniciens et/ou sous-traitants et remonter toute anomalie au conducteur de travaux.

Profil :

1. Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en tant qu’ascensoriste.

2. Vous justifiez d’une première expérience, idéalement en tant que leader, régleur ou metteur au point dans le domaine des ascenseurs.

3. Vous aimez être en contact avec les clients, les sous-traitants et les techniciens.

4. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et les calculs.

5. Vous disposez d’une appétence pour les produits techniques et les nouvelles technologies.

6. Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail fini.

7. Vous disposez du permis B.

Conditions et avantages :

1. Fourchette de salaire entre 2300-2700€ selon profil.

2. Package de rémunération attractif : 13ème mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements.

3. Dispositif de plan d’épargne entreprise (PEE) : Otis France a mis en place un PEE permettant de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation, d’intéressement et des versements complémentaires.

4. Avantages liés au CSE : activités sociales, sportives et culturelles proposées par les différents comités d’établissements, accessibles aux salariés et à leurs familles.

5. Véhicule de service : trafic.

A propos d’Otis :

Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans.

Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours.

Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation : digitalisation, intelligence artificielle, data, personnalisation, prédictivité et connectivité, autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer.

Top Employer 2023, Otis offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrière durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne.

Si vous vivez en ville, il y a de fortes chances que nous vous aidions à vous déplacer ou que nous jouions un rôle dans votre mobilité quotidienne.

Otis est le leader mondial dans la fabrication, l’installation et la maintenance d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques. Nous déplaçons 2 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,2 millions d’unités clientes dans le monde, avec le plus grand portefeuille de services de l’industrie.

Vous pouvez reconnaître nos produits dans certains des monuments les plus célèbres au monde, tels que la Tour Eiffel, l’Empire State Building, le Burj Khalifa et les Tours Jumelles Petronas ! Nous sommes 69 000 personnes, incluant ingénieurs, experts en technologie digitale, commerciaux, spécialistes fonctionnels, techniciens d’usine et de terrain, tous engagés à répondre aux besoins divers de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires. Nous sommes fiers d’être une équipe diversifiée et mondiale, avec un héritage d’innovation qui continue de faire notre force dans une industrie en rapide évolution.

En rejoignant Otis, vous faites partie d’un leader mondial innovant, avec un modèle économique résilient. Vous ferez partie d’une communauté diversifiée, fiable et bienveillante, où vos contributions, compétences et capacités acquises en travaillant aux côtés des meilleurs vous maintiennent à la pointe.

Nous offrons des opportunités, formations et ressources pour développer le leadership et les compétences dans la vente, le terrain, l’ingénierie et les grands projets. Notre programme Employee Scholar, qui sponsorise des collègues pour poursuivre des diplômes ou certifications, est une fierté pour nous.

Notre priorité aujourd’hui, plus que jamais, est les personnes. En tant qu’entreprise globale, axée sur les personnes, nous plaçons passagers, clients et collègues au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, que nous appelons nos Trois Absolutes – Sécurité, Éthique, Qualité – guident toutes nos actions. Pour en savoir plus sur notre engagement ESG, cliquez ici.

Rejoignez l’équipe Otis et contribuez à #Buildwhatsnext !

Politique de Confidentialité et Conditions :

Cliquez ici pour lire la Politique et les Conditions.

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