Contrôleur fonds structurels européens (fse) h/f

Informations générales Organisme de rattachement GIP - FCIP de l'académie de Versailles Référence 2026-2280481 Date de début de diffusion 14/05/2026 Date de parution 18/05/2026 Date de fin de diffusion 13/06/2026 Localisation Guyancourt Intitulé long de l'offre Contrôleur fonds structurels européens (FSE) H/F Date limite de candidature 14/06/2026 Employeur GIP-FCIP DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Contrôleur fonds structurels européens (FSE) H/F Descriptif de l'employeur L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l’académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Descriptif du service • Activités du service : Mobilisation et gestion des crédits du Fonds social européen (FSE) dans le cadre du programme régional 2021- 2027. • Composition et effectifs : Le service FESI comprend 8 agents : Un pôle « appui » (4 agents), un pôle « contrôle » (3 agents) ainsi que le responsable de service, Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP Sous l’autorité fonctionnelle du responsable du service FESI • Liaisons fonctionnelles : Organisme intermédiaire régional (OIR) Autorité de gestion (Région Île-de-France) Service financier du GIP Porteurs de projets Autorités d’audit et de contrôle Description du poste Le contrôleur FESI intervient sur l’ensemble du cycle de vie des opérations cofinancées par le FSE, depuis l’instruction des demandes de subvention jusqu’au contrôle des dépenses et au paiement. Il exerce ses missions dans le respect du principe de séparation fonctionnelle, qui interdit de cumuler l’instruction d’une opération et le contrôle de sa demande de paiement. Missions principales : • Co-instruction des demandes d’aide européenne • Contrôle des opérations financées (visites sur place, contrôles de service fait) • Suivi financier de la programmation • Contribution aux audits et contrôles • Participation aux échanges avec l’OIR et l’Autorité de gestion Activités principales : 1. Instruction des demandes de subvention • Analyser les dossiers (éligibilité, marchés publics, aides d’État, réglementation, plan de financement) • Instruire les demandes dans l’outil Synergie • Échanger avec les porteurs pour compléments et sécurisation • Rédiger les rapports d’instruction et grilles d’évaluation • Participer à la préparation des comités de programmation 2. Conventionnement • Rédiger conventions et avenants • Organiser le circuit de signature • Assurer le suivi administratif des opérations 3. Contrôle des opérations Visites sur place (VSP) • Élaborer le plan de contrôle • Réaliser les visites sur site • Rédiger et saisir les rapports Contrôle de service fait (CSF) • Vérifier les pièces justificatives • Contrôler l’éligibilité des dépenses • Produire les rapports de contrôle • Transmettre les dossiers de paiement • Suivre les mandatements 4. Suivi financier et pilotage • Suivre la consommation des crédits • Alimenter les tableaux de bord • Contribuer aux prévisions et à la certification des dépenses • Participer au suivi de la subvention globale 5. Audits et contrôles • Répondre aux audits internes et externes • Contribuer aux plans d’actions correctifs • Participer à la sécurisation des procédures • Contribuer à la cartographie des risques 6. Coordination et animation • Participer aux travaux de l’OIR • Contribuer à l’harmonisation des pratiques inter-GIP • Assurer un appui technique aux porteurs • Participer à la communication sur les projets Conditions particulières d'exercice DATE DE DISPONIBILITÉ : ☒ Remplacement temporaire ☐ Création A compter du 01/09/2026 Conditions particulières d’exercice : - Prime fonction contrôleur - Déplacements ponctuels - Pics d’activité liés aux échéances de programmation Encadrement : NON Nombre d’agents encadrés par catégorie : … A - … B - …C Conduite de projet : OUI Poste logé : NON Type de logement : Non applicable Contraintes : déplacements en Ile-de-France Autre : néant Descriptif du profil recherché Savoirs : Connaissance du FSE et des fonds européens Notions de comptabilité publique Connaissance des règles de commande publique (souhaitée) Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé apprécié) Connaissance de l’outil Synergie (ou capacité à s’y former) Savoir-faire : Analyse de dossiers complexes Capacité de contrôle et de vérification Rédaction de rapports structurés Organisation et gestion des priorités Travail en mode projet et en réseau Savoir-être : Rigueur et fiabilité Autonomie Sens du service public Aisance relationnelle Esprit d’équipe Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Profil requis : Diplôme de licence (BAC3) minimum Fourchette indicative de rémunération : Pour un niveau de diplôme académique Master (BAC5) à partir de € 2.200 à € 3.100 bruts mensuels (positionnement à l’entrée en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle en lien avec le poste à pourvoir). Poste assorti d’une prime de fonction : € 350 bruts mensuels. Fondement juridique : Remplacement temporaire d’un agent (article L.332-13 du CGFP) o Recrutement sur un emploi permanent pour satisfaire un besoin temporaire o Objectif : assurer la continuité des fonctions d’un agent absent Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon grille et expérience Informations complémentaires Informations complémentaires PERSONNE A CONTACTER : adresser le dossier de candidature (l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire, dans un délai d’un mois à partir de la date de publication de l’offre d’emploi) à l’attention de : Madame Paula SOUBEYRAN, Chef du service de Ressources Humaines de la DRAFPIC-GIP : Mail : recrutement.drafpic-gip@ac-versailles.fr copie à alexander.stromer@ac-versailles.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste Guyancourt, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 19 Avenue du Centre - 78280 Guyancourt Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement.drafpic-gip@ac-versailles.fr