Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
L'USSAP a été retenu par l'ARS afin d'assurer le déploiement, dans le département de l'Aude, d'un dispositif départemental d'appui à l'insertion des jeunes bénéficiaires d'une orientation Médico-Sociale.
Ce dispositif à caractère expérimental sera déployé à partir de 2024 pour une période déterminée de 3 ans.
Un poste de Coordinateur de Parcours (H/F) en CDD, d'une durée 6 mois, à temps plein, est à pourvoir sur Limoux ; déplacements fréquents sur l'ensemble du département.
Objet du dispositif :
- Créer les conditions propices à l'auto-détermination des projets de vie de ces jeunes en investissant à la fois les sujets du logement, de la santé, des activités citoyennes et sociales ou de l'emploi
- Accompagner les projets qui visent le droit commun, le champ médico-social ou les deux
- Mobiliser l'ensemble des dispositifs, services, établissements, du territoire
- Réduire le nombre de jeunes bénéficiaires de l'amendement Creton et les orientations par défaut
Missions principales :
- Evaluer le besoin d'accompagnement du jeune
- Travailler en partenariat avec les différents établissements médico-sociaux du territoire
- Proposer et organiser un parcours découverte pour chaque jeune du dispositif
- Mettre en place un coaching individuel et privilégié du jeune
- Proposer une expertise auprès des établissement / familles dans la connaissance des « champs du possible »
- Impliquer et soutenir la famille dans le passage au monde adulte de leur enfant
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