Titre du poste :
Conseiller·ère Agence F/H
Métier :
Réseau / Distribution - Conseiller·ère Agence
Type de contrat :
CDD - Temps plein
Jusqu'au 31/03/2026
Localisation :
Lyon (69)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mutualiste engagée au service du secteur public et de l'économie sociale et solidaire ?
Nous recherchons un·e Conseiller·ère Agence pour accompagner et développer la relation de proximité avec nos adhérents et prospects, dans une logique de conseil, de satisfaction et de fidélisation.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez accompagné·e par votre management et contribuerez activement au développement de l'agence.
Vos missions principales :
* Commercialiser, par téléphone et en face à face, les produits et services d'assurance santé, prévoyance et IARD (garantie maintien de salaire, décès, obsèques, etc.).
* Analyser les besoins des adhérents et prospects pour leur proposer des solutions adaptées et complémentaires.
* Assurer la gestion courante des contrats : adhésions, modifications, radiations.
* Relancer les devis et assurer le suivi commercial.
* Fidéliser les adhérents et contribuer à la notoriété de la structure à travers des actions commerciales locales.
* Participer à des permanences au sein des collectivités selon l'activité.
Profil recherché :
* Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'assurance ou du commerce.
* Première expérience réussie (au moins 6 mois) en vente sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA.
* Sens du service client, aisance relationnelle et goût pour la vente et le conseil.
* Bonne organisation et capacité à gérer à la fois l'activité commerciale et la gestion administrative.
Vous appréciez le contact humain, la diversité des missions et souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que nous proposons :
* Un environnement de travail convivial, fondé sur la solidarité et l'esprit d'équipe.
* Un accompagnement à la prise de poste (formation aux produits, outils et méthodes).
* Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Avantages :
* 15 jours de RTT/an (prorata temporis).
* Possibilité de télétravail (forfait prévu).
* Tickets restaurant (10 € - prise en charge à 60 %).
* Rémunération fixe entre 26 et 29 K€ + variable annuel selon objectifs.
* Avantages sociaux et oeuvres du CSE. CDD jusqu'à Mars 2026
Vos missions principales :
*
Commercialiser, par téléphone et en face à face, les produits et services d'assurance santé, prévoyance et IARD (garantie maintien de salaire, décès, obsèques, etc.).
*
Analyser les besoins des adhérents et prospects pour leur proposer des solutions adaptées et complémentaires.
*
Assurer la gestion courante des contrats : adhésions, modifications, radiations.
*
Relancer les devis et assurer le suivi commercial.
*
Fidéliser les adhérents et contribuer à la notoriété de la structure à travers des actions commerciales locales.
*
Participer à des permanences au sein des collectivités selon l'activité.
Profil recherché :
*
Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'assurance ou du commerce.
*
Première expérience réussie (au moins 6 mois) en vente sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA.
*
Sens du service client, aisance relationnelle et goût pour la vente et le conseil.
*
Bonne organisation et capacité à gérer à la fois l'activité commerciale et la gestion administrative.
Vous appréciez le contact humain, la diversité des missions et souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que nous proposons :
*
Un environnement de travail convivial, fondé sur la solidarité et l'esprit d'équipe.
*
Un accompagnement à la prise de poste (formation aux produits, outils et méthodes).
*
Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Avantages :
*
15 jours de RTT/an (prorata temporis).
*
Possibilité de télétravail (forfait prévu).
*
Tickets restaurant (10 € - prise en charge à 60 %).
*
Rémunération fixe entre 26 et 29 K€ + variable annuel selon objectifs.
*
Avantages sociaux et oeuvres du CSE.
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