Description de la mission
Le ou la chargé(e) dopération travaux assure le suivi complet dopérations sur le patrimoine de lOffice (réhabilitation, résidentialisation, démolition, requalification despaces, etc.
1. Suivi dopérations de maîtrise douvrage
1. Élaboration de programmes techniques et rédaction des cahiers des charges, carnets de référence.
2. Pilotage des procédures de consultation (AMO, MOE, entreprises).
3. Suivi technique, administratif et budgétaire des opérations.
4. Coordination des intervenants internes et externes.
5. Organisation des réceptions, levées de réserves et suivi des garanties.
2. Participation à la mise en œuvre du NPNRU
6. Suivi des opérations portées en maîtrise douvrage déléguée par Grand Paris Habitat.
7. Coordination interne avec GPH, en lien avec la directrice du développement.
8. Participation aux comités techniques et aux instances de suivi du projet.
9. Suivi de volets thématiques du projet
10. Supervision du suivi des dépenses, et engagements sur la plateforme IODA
11. Référent interne du projet NPNRU en lien avec la Directrice
3. Stratégie foncière et opérations immobilières
12. Suivi de ventes, acquisitions foncières, appui à la stratégie patrimoniale et foncière.
13. Échanges avec aménageurs, collectivités, notaires, directions internes.
14. Préparation de conventions, actes, notes darbitrage.
4. Concertation, partenariats, représentation
15. Élaboration et animation de démarches de concertation en lien avec le DSU
16. Représentation de lOffice dans les réunions publiques, actions de terrain ou événements partenariaux.
17. Présentation des projets de lOPH auprès des habitants et partenaires.
5. Structuration doutils et production documentaire
18. Suivi de loutil de maintenance prédictive du patrimoine de lOffice.
19. Rédaction de documents-cadres : cahiers des charges, carnets de référence, guides internes.
20. Conception de modes opératoires (programmation, concertation, partenariats, etc.)
21. Lancement marchés spécifiques (AMO,..)
6. Suivi de dossiers transversaux
22. Conventions avec de partenaires institutionnels
23. Mise à jour du PSP,
24. Réponses à appels à projets,
Avantages
25. Primes annuelles
26. CSE
27. 18 jours de RTT pour 39h
28. 33 jours de congés
29. 1 journée de télétravail/semaine
30. Prise en charge tickets restaurant à hauteur de 60%
31. Prise en charge titre de transport à hauteur de 75%
32. Prise en charge mutuelle à hauteur de 85%
33. Intéressement
Profil
Formation supérieure bac : urbanisme, aménagement, architecture
Expérience en conduite de projets de réhabilitation ou renouvellement urbain.
Compétences techniques
34. Bonne connaissance des marchés publics, du logement social et du NPNRU.
35. Maîtrise des outils de pilotage dopérations et de suivi financier.
36. Capacité à produire des outils et à structurer des projets.
Savoir-faire
37. Méthode, rigueur, capacité danalyse.
38. Gestion de projets complexes multi-acteurs.
39. Aisance relationnelle et rédactionnelle.
40. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi.
Savoir être
41. Proactivité, esprit dinitiative et force de proposition.
42. Capacité à représenter lOffice et à sexprimer en public.
43. Esprit déquipe, sens du service public.
Fourchette de salaire
40-45 k
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