Chargé(e) de reporting acpr

Votre mission

Lors de votre stage, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ;

- Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ;

- Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ;

Le stage est à pourvoir durant 2 mois, du lundi au vendredi, à partir du 1er avril 2026 sur la région brestoise.

Et si c'était vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau bac + 3 de type licence gestion parcours Finance Comptabilité.

Afin de réussir dans cette fonction, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et d’une forte dimension opérationnelle de production.
Vous êtes respectueux(se) des engagements calendaires et qualitatifs.
Vous faites preuve de curiosité.
Vous disposez d'un esprit d’équipe développé et d’un bon relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction Finance et performance globale, le service Reporting et supervision ACPR (6 personnes) est en charge de :

- L’élaboration et du contrôle des reportings prudentiels basés sur les comptes sociaux (RUBA, CRT, FGDR et statistiques réglementées) des établissements de crédit, sociétés de financement et établissements de paiement du groupe, et de clients BtoB ;

- La mise au format réglementaire des reportings COREP, FINREP ;

- La réalisation des études relatives aux évolutions normatives ;

- La rédaction des expressions de besoins et de l’homologation des outils utilisés par le service (dont le logiciel Report édité par Sopra, et le moteur de fabrication des données unitaires, solution interne dénommée Arès) ;

- Le paramétrage des outils.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise, et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon (près Brest)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2