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Alternance 2025 - chargé d'activités affaires spéciales h/f

Paris
Alternance
Crédit Agricole d'Ile de France
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Crédit Agricole d'Ile de France, recrute en alternance un(e) chargé(e) d'activités affaires spéciales à partir de la rentrée 2025.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Vos missions :
- Assurer pour le pôle amiable ou contentieux l'assistance des gestionnaires de portefeuilles d'entreprises en difficultés,
- Analyser la situation juridique et financière des entreprises et groupes de sociétés, réfléchir aux options possibles et mettre en oeuvre toutes solutions appropriées - Participer à de multiples réunions de négociations avec divers intervenants (avocats, banques, administrateurs judiciaires, cabinets d'audit.),
- Contribuer à la relecture des protocoles de conciliation, contrats et garanties si nécessaire
- Participer au développement et à l'amélioration des procédures de gestion en termes de qualité, délai et productivité
- Participer à des projets d'organisation des activités du service et de développement de la Caisse Régionale

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