Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines basé à La Réunion et spécialisé dans le recrutement de profils experts, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle réunionnaise en développement, spécialisée dans la production et la distribution de solutions destinées aux secteurs agricole et animalier.
Implantée dans le Sud de l'île, cette structure s'inscrit dans une logique d'économie circulaire en valorisant des ressources locales pour proposer des produits performants et durables. Elle accompagne les acteurs du territoire dans l'évolution de leurs pratiques vers des solutions plus responsables, en garantissant qualité, traçabilité et efficacité.
MISSIONS
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en tant que technico-commercial terrain et contribuez activement au développement de l'activité :
1. Développer et fidéliser un portefeuille clients (agriculteurs, éleveurs, coopératives, distributeurs spécialisés)
2. Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
3. Promouvoir et commercialiser les produits de l'entreprise
4. Assurer le suivi des ventes : devis, commandes, relances et satisfaction client
5. Mener des actions de prospection sur votre secteur
6. Assurer une veille marché (évolutions techniques, réglementaires et concurrentielles)
7. Remonter les informations terrain afin de contribuer à la stratégie commerciale
PROFIL
Expérience
8. Expérience significative en technico-commercial, idéalement dans les secteurs agricole, animalier ou agro-fourniture
9. Bonne connaissance du tissu économique local et des circuits de distribution
Compétences techniques
10. Connaissances en fertilisation, produits agricoles ou matériel d'élevage
11. Compréhension des enjeux liés aux exploitations agricoles et à l'élevage
12. Capacité à apporter un conseil technique adapté
Compétences commerciales
13. Maîtrise des techniques de vente et de négociation
14. Capacité à développer un portefeuille clients
15. Goût du terrain et de la prospection
Qualités personnelles
16. Aisance relationnelle et sens du service
17. Autonomie et organisation
18. Esprit d'initiative
19. Capacité à évoluer dans un environnement PME
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