Juriste (h/f)

Au sein du département juridique, vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise en apportant votre expertise en droit des affaires sur des dossiers à dimension nationale et internationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales.
Vos missions principales
- Analyser les risques et opportunités des contrats (clients, fournisseurs, partenaires).
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs relations contractuelles (contrats, CGV, CGA).
- Identifier, évaluer et communiquer les risques juridiques aux partenaires internes et externes.
- Rédiger et suivre des correspondances sensibles à caractère contractuel.
- Contribuer à la gestion de dossiers contentieux (déclarations de sinistres, recouvrements, litiges commerciaux).
Vos missions complémentaires
- Assurer la gestion courante des dossiers et obligations juridiques de la société (registre juridique, base contrats).
- Soutenir les équipes lors de réclamations ou demandes de recouvrement.
- Effectuer une veille juridique proactive et régulière.
Master 2 en Droit des affaires / Droit des contrats, DJCE, Magistère ou diplôme équivalent (double diplôme école de commerce ou diplôme étranger apprécié).
Expérience : 5 à 10 ans comme juriste d'entreprise en droit des affaires dans un milieu industriel.
Le/la candidat(e) idéal(e) possèdera les capacités suivantes :
- Une excellente technique juridique ;
- Rigueur, sens aigu de l'organisation, proactivité ;
- Aisance dans l'appréhension globale des situations complexes ;
- Très bon relationnel, excellente écoute et de la négociation ;
- Doté de bonnes capacités de synthèse ;
- Doté de qualités rédactionnelles certaines avec attraits pour la négociation ;
- Esprit d'équipe et sens du travail en équipe ;
- Bon compromis autonomie / qualité du reporting ;
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautique ;
- Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ;
- Bonne maîtrise d'une autre langue européenne (allemand, espagnol ou italien). ;
- Des connaissances dans les matières suivantes : droit des contrats et la responsabilité, droit international des affaires, droit de la propriété intellectuelle, gestion des informations et des données personnelles, procédures collectives, contentieux des affaires