Description du poste
Vos responsabilités seront de :
* Gérer les réponses aux appels d'offres, coordonner l'équipe de réponse
* Construire le dossier de réponse avec les experts (proposition technique et financière)
* Gérer le planning de réponse, organiser et animer les ateliers de préparation de la réponse
* Gérer la préparation de soutenances en coordination avec le commerce et les experts, participer aux soutenances
* Accompagner l’équipe commerciale dans l’élaboration de présentations, incluant l’argumentaire différentiateur pour préparation de rendez-vous ou soutenances
* Intervenir en tant qu'expert technique d'un point de vue opérationnel dans le cadre de projets internes ou clients (mise en place de POC par exemple)
* Contribuer au maintien de la base de connaissance, des livrables réutilisables (trames, paragraphes types, cas d’usages, etc)
Qualifications
* Connaissance des procédures d'appel d'offres et capacité à gérer les processus d'appel d'offres
* Solide compréhension technique de la conception et du développement d'applications
* Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec une capacité à synthétiser des informations complexes
* Expérience de la collaboration interfonctionnelle avec des équipes techniques, fonctionnelles et commerciales
* Réflexion stratégique et capacité à intégrer des dimensions stratégiques dans l'élaboration de l'offre
* Maîtrise de la présentation d'offres à des prospects ou à des clients
* Solides compétences interpersonnelles et capacité d'adaptation
* Compétences organisationnelles, autonomie et orientation vers les résultats démontrées
Informations supplémentaires
Le poste est en CDI et est basé à Issy-les-Moulineaux.
Ce que vous trouverez chez nous :
* Une communauté d'experts : partage de connaissances, tech talks, etc.
* Un accompagnement de proximité par des managers et référents carrières ;
* Une montée en compétences continue grâce à des formations et certifications en agilité, expertises techniques et/ou fonctionnelles et éco-conception ;
* Un équilibre vie perso/vie pro : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, autonomie, bienveillance, convivialité ;
* Une entreprise responsable et innovante pour créer un futur durable.
Le process de recrutement chez axYus, simple et fluide :
* Un entretien RH avec un membre de l'équipe recrutement
* Un entretien avec votre future manager
#LI-Hybrid
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