Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care recrute, pour son site basé à Grenoble ( Alsace-Lorraine), un(e) Chargé(e) de recrutement et planning (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable recrutement et planning, vous évoluerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez également en contact permanent avec les intérimaires.
Vos missions, variées et stimulantes, s'articuleront autour de plusieurs axes :
Vous serez en charge du sourcing des candidats, en identifiant les profils correspondant aux besoins du client. Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi attractives afin d'attirer les meilleurs talents. Vous assurerez la sélection des candidatures et réaliserez des pré qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Vous conduirez ensuite les entretiens de recrutement et assurerez le suivi des candidats tout au long du processus, en les accompagnant à chaque étape.
Par ailleurs, vous organiserez les délégations et placements des intérimaires, en veillant à leur bonne intégration et à leur efficacité sur le terrain.
Vous serez également responsable du suivi et de la gestion administrative des dossiers des intérimaires : élaboration des plannings, validation des heures, rédaction des contrats et suivi des heures travaillées.
Enfin, au quotidien, vous contribuerez à fidéliser et développer votre portefeuille clients. Vous assurerez un suivi régulier, serez à l'écoute de leurs besoins, répondrez à leurs demandes et gérerez les éventuels litiges. En tant que partenaire emploi, vous serez en lien constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner les intérimaires.
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