Description du poste
Le (ou la) directeur (trice) comptable et financier(ère) est le garant de la sincérité des comptes de l'organisme et du paiement du juste droit. A cette fin, il (elle) exerce des fonctions propres :
- tenue des opérations comptables et financières (comptabilité, trésorerie),
- gestion des créances (recouvrement amiable et forcé),
- contrôle des gestions techniques, budgétaires, etc.
- copilotage du contrôle interne et de la maitrise des risques avec le directeur.
Pour effectuer ses missions, la direction comptable et financière est composée :
1. D'une Fondée de pouvoir
2. D'un Service Paiements et Recouvrements (10 agents).
3. D'un Service Contrôle des Prestations (1 manager et 10 agents)
4. D'une chargée de la Maitrise des Risques (1 agent)
Au-delà de vos missions propres et selon votre profil, vous pourrez être en charge d'un ou plusieurs projets transversaux et vous voir confier le pilotage d'activités dans des conditions compatibles avec la séparation de l'ordonnateur et du comptable.
En tant que membre du Comité de direction, vous serez étroitement associé(e) à la réflexion sur la politique générale de l'organisme dans tous ses domaines et serez porteur(se) des ambitions de la CPAM des Vosges. Vous prendrez part activement à la réalisation des objectifs découlant des CPG pour concourir à la performance de l'organisme. Vous contribuerez également à la maitrise des risques sur l'ensemble des processus de production et support de la caisse, la lutte contre les fraudes et la politique de sécurité du système d'information.
Conformément aux dispositions de la convention collective des agents de direction, le directeur comptable et financier est cadre dirigeant.
Profil recherché
Vos compétences
5. Des aptitudes managériales confirmées permettant de porter et accompagner les changements dans un climat de confiance ;
6. Des qualités relationnelles et le gout du travail en équipe ;
7. Une expérience probante dans le pilotage de projets stratégiques ;
8. Une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion comptable et financière d'un organisme de sécurité sociale ;
9. Une capacité à être force de proposition et ouvert(e) au dialogue.
Votre formation
Diplôme l'EN3S/CAPDIR/CESDIR avec Mention comptable ou Cescaf
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …)
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.
A noter que depuis mars, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
L'inscription sur la liste d'aptitude L3 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.