Assistant·e coordinateur·trice modéliste – pôle créateur

Rattaché(e) au pôle créateur et sous la responsabilité du/de la Coordinateur·trice Modéliste Senior, l’Assistant·e Coordinateur·trice Modéliste accompagne le suivi et le développement des patronages et des toiles, de la collection à la production, en garantissant le respect des délais, des process et des standards qualité. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :  Assister le/la Coordinateur·trice Modéliste Senior dans la coordination et le suivi du travail des patronniers et mécaniciens.  Participer aux corrections de patronage et/ou de montage, notamment liées à la fourrure.  Suivre la rectification des patronages et contribuer à la mise en conformité des modèles de la collection à la production.  Participer au suivi et à la supervision du montage des prototypes, en interne comme en externe.  Mettre à jour et assurer le suivi de l’avancement des patrons et des modèles en cours.  Renseigner et fiabiliser les tableaux de suivi des modèles (lancement, collection, normalisation, production).  Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d’Études, dans le respect des processus définis, afin d’anticiper l’industrialisation.  Assurer le relais et le suivi des échanges avec les différents services internes et partenaires externes.  Mettre en œuvre ses connaissances en gradation pour répondre aux demandes des façonniers extérieurs.  Participer à la récupération, au contrôle et à l’archivage des patronages issus des Bureaux d’Études externes. Profil recherché  Formation en modélisme (AICP, ESMOD, Chambre Syndicale de la Couture, BTS Modélisme ou équivalent).  Expérience significative en modélisme, idéalement dans le prêt-à-porter féminin.  Bonnes connaissances des techniques de patronage, de montage et des savoir-faire du vêtement de luxe.  Sensibilité aux matières nobles, la connaissance du cuir constituant un atout.  Maîtrise des outils LECTRA, Word, Excel et Illustrator.  Bon niveau d’anglais, incluant le vocabulaire technique.  Qualités requises : esprit d’équipe, rigueur, organisation, autonomie progressive, bon relationnel et sens des priorités.