L'entreprise :
Missions
Missions :
Maitrise Technique :
- Appliquer une expertise technique pour résoudre rapidement les problèmes de production et proposer des solutions appropriées.
- Coordonner les plans d'action pour améliorer continuellement les processus.
Planification et Gestion de Production :
- Organiser la production selon les directives de l'ordonnancement.
- Assurer la qualité attendue de la production dans l'atelier.
Gestion du Pôle Outils :
- Superviser le pôle outils pour garantir son efficacité et sa fiabilité sans compromettre la productivité.
- Maintenir une documentation précise des actions sur les outils et anticiper les besoins de maintenance sans perturbation de la production.
Support Technique et Collaboration Transversale :
- Fournir un soutien technique à la production et contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Collaborer étroitement avec les départements de chimie et de qualité pour résoudre les problèmes de non-conformité.
Gestion des Équipes :
- Diriger les équipes en accord avec les valeurs de l'entreprise.
- Assurer l'adéquation des compétences des équipes avec leurs fonctions et leurs objectifs, favorisant ainsi leur développement et leur autonomie.
Planification des Ressources Humaines :
- Maintenir à jour le plan de polyvalence des opérateurs et le partager avec les départements concernés.
Santé et Sécurité au Travail :
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les activités du pôle mécanique, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise.
Profil recherché :
- Référent sur les sujets liés aux machines automatisées du pôle mécanique, apportant une expertise précieuse dans ce domaine.
- Mène des actions à fort impact sur la production, contribuant ainsi à son amélioration continue et à son efficacité.
- Expérience conséquente dans la gestion de la production mécanique, offrant une solide compréhension des défis et des exigences du secteur.
- Maîtrise des techniques d'amélioration continue et du Lean, permettant d'optimiser les processus et d'assurer une performance maximale.
- Utilisation antérieure d'une GMAO, avec la possibilité de mettre en place cette technologie pour améliorer encore davantage les opérations.
- Compétences éprouvées en optimisation des processus et en gestion d'équipes, assurant un fonctionnement efficace et harmonieux.
- Connaissance approfondie des outils de production, notamment des systèmes MES, essentielle pour une gestion efficace des opérations et des ressources.
- Maîtrise opérationnelle et technique de l'anglais au niveau B2, facilitant la communication et la collaboration dans un contexte professionnel international.
Compétences :
Personnalité :
Exigeance - Rigueur - Méthode & Sens de l'organisation - Envie d'apprendre - Autonomie - Force de proposition - Capacité à déléguer - Résolution de problèmes - Très bon relationnel - Ecoute - Pédagogue
Avantages :
Télétravail : Non spécifié
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Rémunération : 35¿000,00€ à 50¿000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Experience: Débutant accepté
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