Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
Le groupe Lingenheld est une structure familiale qui compte 650 collaborateurs répartis dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier sur la région Grand Est et au Luxembourg.
Poste temps plein, basé à DABO (57850).
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez effectuer les tâches suivantes :
- Tenue comptable des sociétés du groupe (comptabilité générale, client et fournisseurs).
- Suivi des encaissements clients, règlements des fournisseurs, suivi et paiement de la CFE et de la CVAE.
- Établissement des déclarations de TVA, préparation des paiements de TVA et réconciliation avec la comptabilité.
- Révision des comptes annuels et préparations des dossiers bilan pour validation par la direction financière.
- Tenue des tableaux analytique pour la détermination du résultat à l'avancement.
- Suivi et contrôle de la bonne imputation budgétaire des factures.
Diverses tâches administratives :
- Gestion des appels de fonds clients : émission / envoi / Suivi.
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers physiques et électroniques des sociétés.
- Numérisation des documents entrants et archivage.
Logiciels utilisés en interne : Microsoft Navision et Salvia Promotion Immobilière.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la comptabilité et avec au moins 5ans d'expérience dans la comptabilité générale ou auxiliaire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les bases comptables et les outils bureautiques. Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité.
Une expérience en cabinet comptable et la connaissance des secteurs de la promotion immobilière et/ou du bâtiment seront un plus !
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
