Qui sommes-nous ? LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris et à Lyon, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques. Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients. Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique. Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités. Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération. Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH, et au sein d'une équipe support composée de 10 personnes, vous intervenez dans un contexte multisite et assurez les missions suivantes auprès de deux populations (avocats libéraux et salariés) : Administration du personnel : gestion contractuelle, déclarations d’embauche, médecine du travail, organisation des onboarding/offboarding, suivi du personnel. Recrutement : veille sur l’évolution de la marque employeur en lien avec le service communication, recueil des besoins, gestion des candidatures et planification des entretiens de recrutement. Formation : gestion et suivi des demandes de prises en charges, formation et appui au déploiement du plan de développement des compétences. Paie : préparation des éléments variables de paie, en relation avec notre gestionnaire externe. Campus Management : participations aux forums, mise en place de partenariats écoles et suivi des partenariats initiés. Gestion des relations avec les représentants du personnel (CSE) : organisation des réunions, rédaction des convocations, ordres du jour et PV. Gestion de projets : projet de digitalisation, projet internes… Liste des missions non exhaustive, pouvant évoluer en fonction de la prise en main du poste et des projets en cours pendant la période. Votre profil ? Un profil préparant une formation en Ressources humaines dans le cadre d’un Master. Un profil disposant de qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrisant les outils digitaux & bureautiques. Une personne organisée, à l’écoute, avec une bonne capacité d’analyse et d’autonomie, un bon esprit d’initiative, à l’aise pour travailler en équipe et en co-construction. Pourquoi nous rejoindre ? Chez LAMY LEXEL, vous trouverez : Un collectif soudé et bienveillant Des espaces pensés pour votre confort, avec espace détente et salle de douche Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés quartier Foch à Lyon, agréable et facile d’accès Des moments de convivialité qui résonnent avec notre valeur Plaisir Éligibilité aux avantages CSE Éligibilité aux titres restaurants Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
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