Responsable du secteur jeunesse et cinema - commune de gap

RESPONSABLE DU SECTEUR JEUNESSE ET CINEMA - COMMUNE DE GAP

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Responsabilité du secteur jeunesse et cinéma au sein de la Médiathèque de la Ville de Gap

ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Responsabilité du secteur:
- Encadrement de l'équipe jeunesse (2 agents)
- Analyse des publics et des besoins des usagers
- Proposition d'évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des documents...)
- Responsable EAC de la médiathèque

Collections:
- Définition de la politique documentaire jeunesse en lien avec la directrice adjointe responsable de la politique documentaire
- Gestion des fonds fiction jeunesse/ado
- Coordination de la conservation partagée en littérature jeunesse de la région PACA
- Valorisation des collections
- Supervision des collections DVD

Action culturelle:
- Coordination des actions culturelles d'envergure (Manga'p, Histoire de lire, etc...)

Partenariats:
- Coordination de l'ensemble des partenariats du secteur (Éducation Nationale, structures petite enfance,
Scène nationale, Tempo, secteur associatif ...)
- Accueil des classes et des groupes (2000 élèves/an)


MISSION TRANSVERSALE :
SIGB:
- Suivi du forum lié au portail et à Nanook
- Suivi des demandes de développement logiciel
- Moissonnage


MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE :
Service public / médiation:
- Participation au prêt-retour général
- Accueil du public, renseignement et formation des usagers
- Assurer la valorisation des collections
- Organisation d'actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
- Mise en place d'actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs afin de toucher de nouveaux publics

Vie du service:
- Participer à la cohésion de l'équipe en veillant au respect d'une bonne communication et en favorisant le travail d'équipe
- Contribuer à la vitalité des échanges culturels


RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
- Personnel de la Médiathèque
- Services municipaux
Relations externes :
- Public
- Partenaires d'actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs...)
- Référent EAC

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Médiathèque
Travail en équipe : oui
Seul : oui
Isolé : non
Matériel, moyens nécessaires : Ordinateur
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : non

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35h hebdomadaire
Préciser : du mardi au samedi
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance...) : exceptionnellement en soirée après 18h
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : oui, le samedi
Astreintes : non
Permis obligatoires : oui, permis b
Habilitations/Autorisations obligatoires : non


Profil recherché

COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir faire :
Compétences et expérience souhaitée dans le circuit du document;
Expérience en animation dans le domaine culturel et si possible la littérature jeunesse;
Compétences en catalogage,
Savoir être autonome comme travailler en équipe.

Savoir être :
Sens du service public, de l'accueil;
Disponibilité, discrétion, esprit d'équipe.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
BUT Métiers du livre ou bac+2 dans le domaine culturel.
Expérience souhaitée en médiathèque.

CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 08/07/2025

Bibliothécaire


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