Gestionnaire de ressources humaines, Haut-Rhin
Détails de l'offre
Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi : La ville de Riedisheim recrute un gestionnaire de ressources humaines (H/F) pour travailler sous l'autorité de la directrice du service RH, au sein d'une équipe de 4 personnes. Le poste implique la gestion des dossiers de carrière, la gestion de la paie en binôme, la gestion du temps de travail et des absences, ainsi que le suivi des emplois et du développement des compétences. La mission principale est d'assurer un service de qualité aux agents et aux encadrants, en respectant la Charte Marianne, tout en contribuant à la qualité de vie au travail.
Profils recherchés : Formation en Ressources Humaines, maîtrise du statut de la FPT, expertise en paie/carrière, maîtrise des outils bureautiques, connaissance de l’environnement territorial, connaissance des logiciels CIRIL H et Horoquartz, expérience dans un poste similaire appréciée. Fortes capacités d'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer et à s’adapter.
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